Viru Keemia Grupp AS
 |
| Viru Keemia Grupp AS | |
|
|
| www.vkg.ee | |
| Järveküla tee 14, Kohtla-Järve | |
| Tea Allikmäe | |
| 5201081 | |
| 3375044 |
Ettevõttest
| 1999 | |
| 1850 | |
| 350 | |
| VKG töötajate keskmine vanus on 44 aastat. | |
| VKG põhitootmine asub Kohtla-Järvel,kaks tütarettevõtet tegutsevad Narvas. | |
| Esindused välisriikides puuduvad. | |
| Põlevkiviõli ja kemikaalide tootmine
Põlevkivi kaevandamine Soojuse ja elektri tootmine ja jaotamine Remondi-, montaazi- ja transporditeenused |
|
| Meie missiooniks on Eesti pruuni kulla väärtustamine.
Meie tulevikuvisiooniks on olla maailma liider põlevkivi toodete tootmises ja põlevkivipotentsiaali ärakasutamises. |
|
| VKG on viimastel aastatel eksportinud ligikaudu 1 miljardi krooni väärtuses kaupa eri riikidesse. Suurimad ekspordi sihtriigid on Läti, Leedu, Soome, Venemaa, Suurbritannia ja Valgevene. Suurim eksportija kontsernis on VKG OIL AS.
VKG OIL AS-I toodetud õlidest müüakse Eestis 10 % |
|
| - Suure lisandväärtusega tootmine
- Eksportteadmiste baas - Pikaajalised põlevkivi ümbertöötlemise traditsioonid |
Tudengile*
| Loovat mõtlemist, õpihimu ja ausust. | |
| Põlevkivitööstus on spetsiifiline ettevõte, mis nõuab kõrgelt kvalifitseeritud ning vastava haridusega tööjõudu. Kõrgelt kvalifitseeritud tööjõudu hoiab VKGs tööl soodne palgasüsteem, töökeskkond ja ettevõtte töökultuur. VKGs on sõlmitud tööandja ja töötajate vaheline kollektiivleping, millega ettevõtte poolt on töötajatele garanteeritud mitmed lisasoodustused. | |
| VKG kontserni ettevõtetes on 2011. aastal läbinud praktika 80 noort õppurit.
Valdav osa praktikante õpib Ida-Virumaa Kutsehariduskeskuses ja TTÜ Virumaa Kolledzis. Ootame senisest rohkem praktikante nii Tallinna Tehnikaülikoolist kui ka Tartu Ülikoolist. Eriti oodatud on keemia- ja keskkonnakaitse tehnoloogia, mehaanika ja energeetikavaldkonna tudengid. |
|
| Arvestades asjaoluga, et mitmetes kontserni ettevõtetes toimub katkematu tootmisprotsess ja paljud töökohad on seotud vahetustööga, ei ole võimalik osalist tööaega kõikjal rakendada. | |
| Kontserni ettevõtete töö ei ole hooajaline, seega on töötajate arv aastaringselt stabiilne. | |
| Töötasu praktika ajal sõltub panusest ja praktikandile antud ülesannetest. | |
| Ettevõttes kehtib tulemustasu maksmise süsteem. | |
| VKG on välja pannud 2 stipendiumi Tallinna Tehnikaülikooli keemia- ja keskkonnakaitse tehnoloogia üliõpilastele. TTÜ Virumaa Kolledžis antakse igal aastal välja 20 stipendiumi tootmistehnika ja tööstusettevõtluse, automaatikasüsteemide ja kütuste tehnoloogia erialade üliõpilastele. | |
| Ettevõte osutab tudengitele igakülgset abi lõputöö kirjutamisel. | |
| Lubadustega tuleb olla aus ja kiiret karjäärivõimalust esmastele tööleasujatele ei luba. Ettevõttes on väga väike tööjõu voolavus, eriti keskastmejuhtide ja valdkonnajuhtide seas. Küll on ettevõttel käsil mitmed arendusprojektid, kus avanevad täiendavad karjäärivõimalused. | |
| * Kontsernis on tööl 20 eri rahvuste esindajat.
* 57 % töötajatest on mehed ning 43% naised |
