- ABB AS
- Admiral Markets
- Adven Eesti AS
- Aktors OÜ
- AS LTH-Baas
- AS TREV-2 Grupp
- Avalanche Laboratory OÜ
- Axinom Eesti OÜ
- Baltic-American Freedom Foundation
- BLRT Grupp AS
- Comatec
- Connecto Eesti
- Cybernetica
- Deloitte Eesti
- Derivco Estonia
- DPD Eesti AS
- Eesti Energia AS
- Elisa Eesti AS
- Elektrilevi
- Elering AS
- Empower AS
- ERGO
- Ericsson Eesti AS
- ePPC OÜ
- Euroopa Parlamendi Büroo Eestis
- EY
- Finestmedia
- Fob Solutions OÜ
- Fujitsu Estonia
- Genius Sports
- GoTrack OÜ
- Gunvor Services AS
- Harju Elekter AS
- Helmes AS
- Icefire
- Ignite
- Keskkonnaagentuur
- Kodumaja
- KONTSERN AS TALLINNA LENNUJAAM
- KPMG Baltics OÜ
- LHV Pank AS
- Logistika Pluss OÜ
- Luminor
- Magnetic MRO AS
- Manpower OÜ
- Marmel Kinnisvara OÜ
- MARU
- Merko Ehitus Eesti AS
- Milrem AS
- MYJAR IT
- Nefab Packaging OÜ
- Nordecon AS
- Nordecon Betoon OÜ/NOBE
- Norma AS
- Nortal
- O-I Estonia AS
- Omniva
- Operail
- Playtech Estonia OÜ
- PricewaterhouseCoopers
- Ragn-Sells AS
- Ridango AS
- Riigi Infosüsteemi Amet
- Ruukki Products AS
- Saint-Gobain Glass Estonia SE
- Scoro
- Singleton
- Southwestern Advantage
- StatFinn - EPID Research is now IQVIA
- Stoneridge Electronics AS
- Stora Enso
- Swedbank AS
- Tele2 Eesti AS
- Tieto Estonia AS
- Twilio Estonia
- Veriff
- Viru Keemia Grupp AS
- ZeroTurnaround AS
ABB AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Enam kui 130-aastase ajalooga innovaatorina kujundab ABB täna tööstusliku digiteerimise tulevikku ning juhib energeetika- ja neljanda tööstusrevolutsiooni arenguid jätkusuutliku tuleviku nimel.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
ABB eesmärk on kujundada oma juhtpositsiooni energeetika ja automaatika valdkonnas kasumliku kasvu, eesmärkide järeleandmatus täitmises ja äritegevusest juhitud koostöö kaudu.
Ettevõtte statistika
Baltiriikides töötab ABB jaoks 1745 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
ABB pakub igal aastal rohkem kui 100 praktikakohta. 2019. aastal soovime seda numbrit veelgi suurendada.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: abb.ee
Admiral Markets | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ausus, läbipaistvus ja kliendikesksus. Meie kliendid võivad olla veendunud, et oleme finantsturgudel kauplemiseks usaldusväärne partner. Admiral Marketsi tegevust reguleerivad erinevates riikides finantsjärelevalve asutused.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Oleme veendunud, et iga inimese edukus peitub temas eneses. Seepärast on meie eesmärk luua võimsad ja professionaalsed kauplemistööriistad ja anda vajalikud teadmised, et meie kliendid saaksid teha mõistlikke kauplemisotsuseid. Soovime saada ülemaailmseks maakleriks, kelle kaudu inimesed saavad nautida kvaliteetset teenust ja ligipääsu maailma finantsturgudele, sõltumata nende geograafilisest asukohast. Soovime, et iga kaupleja saaks osa meie järjepidevalt täienevatest teenustest ning toodetest.
Ettevõtte statistika
Meie peakontoris Tallinnas töötab 130 inimest, globaalselt on meid üle kahesaja. Ettevõttes kuuleb rääkimas 37 erinevat keelt, kõige populaarsemad neist on eesti, vene, inglise, hispaania ja saksa keel.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Aktiivselt lisame töökuulutusi cv online portaali: https://www.cv.ee/toopakkumised/admiral-markets-as, kuid kui hetkel pole Sinu soovidele pakutavat ameti-või praktikakohta saadaval, palun saada oma CV koos töö-või praktikasooviga aadressile hanna.ressar@admiralmarkets.com ja sobivusel võtame ühendust.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.admiralmarkets.ee
Adven Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Pühendumine, kliendile keskendumine, austus ja tulemuslikkus.
Meie missioon on lahendada oma klientide energiavajadused efektiivselt, usaldusväärselt ja jätkusuutlikult.
Lähtume oma tegevuses põhiväärtustest, milleks on: Pühendumine, kliendile keskendumine, austus ja tulemuslikkus.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Oleme eelistatuim energiapartner.
Adven on Põhjamaade ja Balti riikide juhtiv energia- ja veeteenuste pakkuja. Toodame tööstusele auru, soojust ja külma ning pakume erinevaid lahendusi, et parandada ja edendada energia, vee ja materjali kasutamise tõhusust. Toodame kaugkütte ja kinnisvara-spetsiifiliste lahendustega soojust ja jahutust, mis kasutavad muuhulgas bio- ja geoenergiat. Meie ärimudel põhineb energia täisteenusel ja pikaajalisel partnerlusel.
Me juhindume Advenis eesmärgist luua eelis ettevõtetele, inimestele ja keskkonnale. Oleme osa kliimamuutuste vastu võitlemise lahendusest ja usume, et keskkonnasõbralike lahenduste abil, mida oma klientidega otsime, ehitame ja arendame, saame mõjutada ettevõtete, inimeste ja maailma tulevikku.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv Eestis: 85
Käive aastal 2018: 22 miljonit
Opereeritavaid katlamaju: 120
Gaasivõrke: 253 km
Soojusvõrke: 84 km
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Parktika huvi korral võta meiega julgelt ühendust: https://www.adven.ee/ee/karjaar-advenis/
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.adven.ee
Vaadake ka meie videot!
https://www.youtube.com/watch?v=69KY-oyRPFg
Aktors OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Aktorsi põhiväärtuseks on meie inimesed.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Olla Eestis oma valdkonna viie parima ettevõtte hulgas.
Ettevõtte statistika
Ca 70 töötajat
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume töö- ja praktikakohti tarkvaraarendajatele (Java, .Net, SQL, React jm oskustega), tarkvara arhitektidele, analüütikutele ja testijatele.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.aktors.ee
AS LTH-Baas | ![]() |
Ettevõtte väärtused
„Julgus- vaatamata sellele, et oleme maailmapildis väikeettevõte julgeme tegutseda ja mõelda suurelt. Seejuures julgeme oma arvamust avaldada, seda kaitsta ja vajadusel ka vaielda. Kui vaidleme, siis vaidleme ideede, mitte inimeste ja põhimõtetega. Julgeme uusi asju katsetada ja julgeme eksida. Meie ettevõttes ei tööta inimesed, kes on eksimatud ja inimesed, kellel on alati õigus.“
„We can. We will. Just be the best!- teadvustame endale, et peaaegu alati saab teha tööd veel paremini. Parim saab olla vaid see, kes pöörab tähelepanu detailidele ja pisiasjadele. Me ei tee tegevusi lihtsalt tegemise pärast. Igal tegevusel on mõte, ka kõige väiksemal. Igal dokumendil on sisu, ka kõige tavalisemal. Parim ettevõte on see, kes on igas oma tegevuses parim. Iga ettevõtte töötaja saab olla omas töös parim ja kokkuvõttes on parim see ettevõte, millel on enim selliseid töötajaid, kes annavad endast parima ja teevad parimat tööd.“
Ettevõtte tulevikuvisioonid
LTH-Baasi eesmärk on olla suurima kliendirahuloluga laevaehitus ja -remondi ettevõte, mis pakub kvaliteetseid, tõhusaid ja innovaatilisi lahendusi.
Meie peamine eesmärk on säilitada, kinnistada ja suurendada turupositsiooni olemasolevatel turgudel nii Eestis, kui ka rahvusvaheliselt. Eesmärkide täitmisel järgitakse juhtimispõhimõtteid, milleks on arendada ja pakkuda teenuseid vastavuses kliendi, seadusandlike ja meie poolt tunnustatud nõuetega ning parendada pidevalt juhtimissüsteemi ja selle mõju ettevõtte arendamisse tervikuna. Oleme erilist tähelepanu pööranud personali ja tootearendusele erinevates laevaehitus ja -remondi valdkondades, efektiivsuse ja kvaliteedi tõstmise läbi.
Ettevõtte statistika
Ca 900 töötajat. Ettevõte on pika ajalooga, tegutseb aastast 1934. Projektid Prantsusmaal, Norras, Soomes, Saksamaal, Aasias ja USA-s.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Praktikavõimalused on erinevates osakondades Eestis ja väljaspool Eestit.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.lth-baas.com/
AS TREV-2 Grupp | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Oleme VASTUTUSTUNDLIKUD:
Täidame oma lubadused
Hoolime keskkonnast, klientidest, kolleegidest ja iseendast
Käitume eetiliselt
Tunnistame enda vigu ja õpime nendest
Oleme TULEMUSLIKUD:
Planeerime aega ja juhime ennast
Teeme töö korrektselt kohe esimesel korral
Rakendame kasulikke ja ühiste eesmärkidega arvestavaid lahendusi
Koostöös suudame rohkem
Näeme suuremat pilti ja enda osa selles
Oleme ASJATUNDLIKUD:
Valdame oma eriala
Arendame ennast pidevalt Jagame oma teadmisi kolleegide ja klientidega
Oleme eeskujuks oma meeskonnale
Oleme LEIDLIKUD:
Otsime uusi võimalusi
Julgeme aktiivselt uusi lahendusi pakkuda
Lööme uute lahenduste aruteludel kaasa
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tõstame inimeste elukvaliteeti ja turvalisust ehitades ja hooldades insener-tehnilisi rajatisi.
Ettevõtte statistika
AS TREV-2 Grupp on Eesti juhtiv ehitusettevõte. Anname üle Eesti tööd umbes 360 inimesele.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Professionaalse järelkasvu toetamiseks pakume praktikavõimalusi eelkõige (teede)ehituse eriala õppivatele noortele. Meie kontserni ettevõtete juures käib igal aastal praktikal paarkümmend tublit, noort, õpihimulist tudengit.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.trev2.ee
Avalanche Laboratory OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Eristumine ja energia
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Ambitsioonikad laienemise plaanid mitmesse välisriiki järgnevate aastate jooksul.
Ettevõtte statistika
Meil töötab kokku 80+ töötajat, kellest enamus asuvad Eesti peakontoris Tallinnas, väiksemad äriüksused on ka Lätis ja Leedus.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Kiiresti areneva IT tarkvaraarenduse ettevõttena on peamised ametikohad, kuhu kogu aeg jooksuvalt inimesi juurde värbame järgmised- IT projektijuht, Java arendaja/arhitekt, Ruby arendaja, süsteemianalüütik, andmeaida arendaja/analüütik jne
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.avalanchelabs.ee
Axinom Eesti OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
We believe everyone wants to get better at what they do - we really do value self-growth and we help and motivate our people to grow skill-wise and career-wise.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
As digital solutions provider for both aerospace and media & entertainment industry, we reinvent the way people consume media and services at homer, at work and while travelling. Visit us at our booth and we will share our experience!
Ettevõtte statistika
We have more than 130 employees working in our subsidiaries in Germany, Estonia, Sri Lanka and USA.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We're always looking for passionate IT specialists, check our open positions from here: https://www.axinom.com/about-axinom/jobs/
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.axinom.com
Baltic-American Freedom Foundation | ![]() |
Ettevõtte statistika
Erialane praktika Ameerikas
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ettevõtte kontaktandmed
BLRT Grupp AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
• Inimkesksus
• Usaldusväärsus
• Efektiivsus
• Areng
Ettevõtte tulevikuvisioonid
BLRT Grupi eesmärk on kindlustada oma liidripositsiooni sellistel sihtturgudel nagu laevaehitus ja –remont, masinaehitus, kõrgtehnoloogiliste seadmete ja keeruliste metallkonstruktsioonide valmistamine, valtstoodete töötlemine, gaaside tootmine, taastuvenergeetika. Panustame nii organisatsiooni kui tootmistehnoloogiate arendamisse, et rahuldada oma klientide vajadusi, säästa meid ümbritsevat keskkonda ning olla ihaldusväärne tööandja.
Ettevõtte statistika
• Asutamisaasta 1912;
• Ligi 4000 töötajaga rahvusvaheline kontsern, mis ühendab üle 50 ettevõtte Eestis, Lätis, Leedus, Soomes, Poolas, Venemaal, Ukrainas ja Norras;
• Üks suurimaid tööandjaid Eestis, kus on ametis üle 1600 spetsialisti;
• BLRT Grupp annab tööd enam kui 1000 allhankijale;
• Kriitilise tähtsusega spetsiifiliste tööstusvaldkondade jätkusuutliku arengu tagamiseks on 2012. aastal asutatud BLRT Fond võtnud oma südameasjaks toetada andekaid noori, kel on huvi inseneriteaduste, tööstus- ja infotehnoloogiate vastu.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
• Igal aastal pea 60 eri praktikakohta paljude erinevate erialade tudengitele;
• Pakume nii vaatlus- kui osaluspraktikat;
• Võimalus kokku leppida praktika ajas ja töötundides.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.blrt.ee
Comatec | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Customer satisfaction, Growth, Profitability, Continuous Learning and Cooperation
Ettevõtte tulevikuvisioonid
In future the need for increased energy efficiency and automation will radically change the industrial field. To make this change possible, we will need new innovations and way of thinking. We believe that this change will provide countless new interesting opportunities for us and our clients.
Ettevõtte statistika
Whole group: 550 people in 4 countries of which 6 in Estonia
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Mechanical -, electrical - and automation design engineering positions
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Esko Aura, esko.aura@comatec.ee, +37256706120
Homepage: comatec.fi/en
Connecto Eesti | ![]() |
Ettevõtte väärtused
USALDUSVÄÄRSUS: peame kinni antud lubadustest ja järgime valdkonna häid tavasid, suhtume ausalt ja lugupidavalt oma koostööpartneritesse ja kolleegidesse.
PROFESSIONAALSUS: seame kõrgeid eesmärke, oleme avatud ja uuendusmeelsed, ühendades edukalt pikaajalised kogemused innovatsiooni poolt pakutavate võimalustega.
TÖÖTAJAD: väärtustame oma inimesi, luues kaasaegse ja arengut pakkuva töökeskkonna koos tulemuslikkust toetava motivatsioonisüsteemiga.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Me töötame Connectos selle nimel, et parandada elu- ja ärivõimalusi. Ehitame ja hooldame kaasaegse ühiskonna eluliine: elektri- ja telekommunikatsioonivõrke ning gaasivõrke.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv 275.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ootame praktikale kutse- ja kõrgkoolide tudengeid energeetika, telekommunikatsiooni, geodeesia ja projekteerimisega seotud erialadelt.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.connecto.ee
Cybernetica | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Cybernetica aspires through the application of information and communication technologies for a more smarter and securer world. Our goal is through the application of research and development be on the forefront of ICT technologies, while offering competitive and internationally renowned products and services.
We believe in honesty and long-term relationships. We are frank and often tell to our customers what they need instead of what they want – we expect to have a fruitful discussion based upon this, creating the best solution in return. And we never quit or give up when things get complicated – we always follow through.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Cybernetica will offer innovative and globally competitive mission critical e-governance, information security, communication and surveillance systems and will focus on research & development (primarily in the field of cybersecurity).
Ettevõtte statistika
150 employees, offices in Tallinn and Tartu
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Join Cybernetica's intern program if you want to become an experienced software developer, analyst or QA specialist and you would like to work with the best in the field. Cybernetica is looking for skilful specialists to join our team and contribute in the development of mission critical systems, solve complex problems, learn by experience and share the success.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.cyber.ee
Deloitte Eesti | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Deloitte’i neli ülemaailmselt jagatud väärtust on:
• Ausus;
• Turule ja klientidele silmapaistva väärtuse loomine;
• Tugevus kultuurilisest mitmekesisusest;
• Pühendumine üksteisele.
Meie neli väärtust on aluseks kõigele, mida me teeme. Me teame, mis on oluline ja me tegutseme seda silmas pidades.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Deloitte’is ootame me imelisi, käega katsutavaid tulemusi. Kõik meie töötajad mängivad nende tulemuste saavutamisel erilist rolli. Me küündime üle valdkondade ja riigipiiride, et koos ehitada oma ülemaailmset organisatsiooni. Meie inimesed jagavad kirge muutuste sütitamiseks ja tugevat teenuste kvaliteedile suunatust.
Ettevõtte statistika
Deloitte loodi aastal 1845 ja Eestis on ta aastast 1996. Deloitte hõlmab endast enam kui 264 000 töötajat, 150+ riigis.
Eestis alustas Deloitte tegevust 1. jaanuaril 1996. Käesoleval hetkel töötab meil kokku ligi 60 inimest. Deloitte Eesti töötajate keskmine vanus on 33,31 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume praktikavõimalusi auditi-, siseauditi- ja maksuosakonnas ning Advokaadibüroos Deloitte Legal. Praktika pikkus oleneb soovijast endast ja määratakse osapoolte kokkuleppel.
Võimalik on teha praktikat, kus täidame kõik koolide jaoks vajalikud nõudmised, kuid ootame ka praktikale viimasel kursusel olevaid tudengeid, kes soovivad käia praktikal kooli kõrvalt ja saada suurepärast rahvusvahelises ettevõttes töötamise kogemust.
Rohkem ootame praktikante sügisest kevadeni, kuid muidugi on võimalik praktikale tulla ka suvekuudel.
Silmapaistva praktika tulemusel võivad sind Deloitte'is oodata ka edasised karjäärivõimalused.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.deloitte.ee
Heida pilk peale ka meie sotsiaalmeediale!
Facebook:
www.facebook.com/DeloitteEesti/
LinkedIN:
www.linkedin.com/company/deloitte-estonia/
Instagram:
Derivco Estonia | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Passion — passion is connected to purpose and echoed in the individual who is sure of their direction and committed to their dreams. The passionate person learns and develops by connecting themselves to those who share their interests. It’s a commitment to think positively about the future: looking to what can be, instead of what is.
Ownership — drive, achievement, and responsibility encapsulate the value of ownership. Ownership is seeing a project through to the end, doing what is needed to reach success within our teams and the business. Significant value is placed on responsibility; taking each project, success or failure seriously. One can count on a person who ardently displays this value of ownership.
Care — authenticity and connection are the founding elements of care. It is about respecting one another, taking the time to communicate, connect and lead bravely. We recognize one another for our strengths and weaknesses, and in this, support and celebrate each other. Care to Derivco is about our community; it’s about having courage to do the right thing and to lead with integrity.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Derivco is the leading development house in the online gaming world. At Derivco Estonia we specialize in designing and building outstanding quality products and services for online gaming industry. We believe that constant development, teamwork and great working environment are the keys to our success.
Ettevõtte statistika
Derivco has more than 2000 employees worldwide with 140 of them in Estonia. Our headquarter is located in Durban, South-Africa.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Our vibrant team consists of developers, QA, automation engineers, technical coordinators, designers and other IT specialists. If you’re passionate at what you do and you’re keen on exploring your possibilities, get in touch: cv@derivco.ee
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.derivco.com
DPD Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
DPD Eesti on dünaamiline ja ambitsioonikas pakiveoettevõte, kelle motoks on "Üks meeskond, ühine eesmärk!"
DPD üks põhiväärtuseid on "teeme ära!" suhtumine: ületame koostöö tulemusena ka võimatuna näivad väljakutsed.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
DPD missiooniks on olla usaldusväärne pakiveo ja logistiliste lahenduste partner nii B2C kui ka B2C turul.
Ettevõtte statistika
Oleme nr 1 kullerteenuste turul juba 7 aastat.
Kokku on meil 142 töötajat ja ligi 260 kullerit.
Turul tegutsenud 22 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Otsime enda meeskonda transpordikorralduse ja transpordi tugiteenuste praktikante perioodiks mai algusest või keskpaigast kuni augusti lõpp.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Maria Fjodorova
värbaja
+372 6130 002
personal@dpd.ee
DPD Eesti AS
Taevavärava tee 1, 75306, Lehmja küla, Rae vald
Homepage: tuletoole.dpd.ee www.dpd.ee
Eesti Energia AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
*Minust sõltub
*Väärtust kasvatav
*Kliendile kasulik
*Keeruline lihtsaks
*Ohutus eelkõige
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Meie ambitsioon on pakkuda oma klientidele kasulikke ja mugavaid energialahendusi ja toota ka ise energiat aina keskkonnasäästlikumalt – just nii anname oma panuse maailma puhtamaks muutmisesse.
Ettevõtte statistika
5700 andekat töötajat
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Eesti Energia praktikantide erialane spekter on vist kõige laiem üle Eesti: praktikale võtame IT, kõikide inseneriharude, finants- ja analüütiliste, õigusteaduse, personali, kommunikatsiooni, turunduse ja keskkonna erialade tudengeid.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
praktika@energia.ee
Homepage: www.energia.ee
Elisa Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
1. Uuenevus
2. Koostöö
3. Tulemuslikkus
4. Kliendikeskus
5. Vastutustundlikkus
Ettevõtte tulevikuvisioonid
1. Elisa ei ole lihtsalt tekommunikatsiooni ettevõtte vaid IT ettevõte.
2. Elu on elamust väärt, Elisa visiooniks on pakkuda veel enam meelelahutusteenuseid.
Ettevõtte statistika
1000+ töötajat - 47% naisi / 53% mehi; Kõige rohkem sünnipäevalapsi on meil mais ja juunis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
IT ja võrkude spetsialistid
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://too.elisa.ee/
Elektrilevi | ![]() |
Ettevõtte väärtused
• minust sõltub
• väärtust kasvatav
• kliendile kasulik
• keeruline lihtsaks
• ohutus eelkõige
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Elektrilevi visiooniks on olla nutikate, mugavate ja konkurentsivõimeliste energia- ja taristulahenduste pakkumisega suunanäitajaks Eestis ja kogu maailmas.
Elektrivõrk on meie tegevuse tuumaks ning selle baasil oleme tänaseks laienenud ka tänavavalgustuse ja kiire interneti taristuärisse. Mitmete suurte taristute haldajana on meie võimalus kiiresti areneva tehnoloogia abiga taristute ühishaldus ülesse ehitada ning teha seda nutikamalt ja efektiivsemalt, olles suunanäitajaks nii Eestis kui ka kogu maailmas.
Ettevõtte statistika
• Elektrilevi meeskonnas on üle 700 töötaja, kellest enamik on energeetika või infotehnoloogia taustaga.
• Elektri jaotusvõrk oma kümnete tuhandete alajaamade, piltlikult 1,5 korda ümber Maa ulatuva liinimahu, sadade tuhandete mastide, arvestite ja igas sekundis liikuvate tuhandete andmeühikutega justkui Eesti suurim robot.
• 2019. aastal alustame üle Eesti operaatorineutraalse kiire interneti võrgu rajamist. 5-aastaga plaanime valguskaabli võrgu tuua 200 000 koduni.
• Haldame Tallinna ja Tartu ehk 40% Eesti tänavavalgustuse võrgust.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume praktikavõimalusi üle Eesti ca 30-le tudengile. Kõige enam kohti on energeetika, majanduse ja IT valdkonna tudengitele. Vaata lähemalt: www.elektrilevi.ee/et/tule-praktikale
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.elektrilevi.ee
Elering AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Vastutustunne, Pühendumus, Avatus
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Olla uuenduslik ja tõhus taristuettevõte.
Ettevõtte statistika
Hetkel töötab astuses 227 inimest. Keskmine tööstaaž on pea 14 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume tööd peamiselt energeetika ja IT taustaga inimestele. Samuti on väga oodatud ka praktikandid erinevatele profiilidele.Igal suvel viime läbi 2-kuise praktikaprogrammi energeetika tudengitele.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.elering.ee/
Empower AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Oleme eeskujuks, Hindame pidevat arengut, Oleme usaldusväärsed, Suhtleme avatult, Võtame vastutust
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Loome eeldused targa infoühiskonna tekkeks
Ettevõtte statistika
Töötajad: 294, NPS: 82,4, Käive: 49,5 mln (2018)
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Tööpakkumised meie kodulehel: https://www.empower.ee/too-ja-praktika/toopakkumised.html
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.empower.ee
ERGO | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Oleme kindlustusselts, mis inimestest tõesti hoolib ja kohaneb paindlikult vastavalt kliendi vajadustele. Kindlustada – see tähendab mõista. ERGO on lihtne, hooliv, optimistlik ja julgustav.
Saame hästi aru
Oleme lähedal
Oleme uuendusmeelsed
Oleme kindlalt olemas
ERGO soovib kaasa aidata Eesti elukeskkonna turvalisemaks ja hoolivamaks muutmisele ning toetada väljapaistvates valdkondades tipptegijate arengut:
— ERGO Noorte Sportlaste Stipendium, et toetada pühendunud noorte spordiharrastuse jätkamist;
— alates 2010. aastast toetame koostöös Eesti Olümpiakomiteega Eesti sportlasi;
— pikaajaline toetusleping sihtasutusega Kiusamisvaba Kool;
— aitame Urvastes asuval liikluslinnal jagada lastele kindlustusteadmisi.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
ERGO tõi esimesena Eesti kindlustusturule koduabi, reisiabi, erakliendi vabatahtliku ravikindlustuse, e-kindlustuse koostöös Teliaga jms. Meie visiooniks on jätkata turgumuutvate kindlustuslahenduste pakkumist.
Ettevõtte statistika
Kuulume ERGO Gruppi – ühte suuremasse kindlustusgruppi Saksamaal ja Euroopas, mis on esindatud rohkem kui 30 riigis üle maailma, keskendudes Euroopa ja Aasia turgudele;
— Eestis 1990. aastast;
— ERGO teenuseid, teadmisi, kogemusi ja finantsilist stabiilsust usaldab Eestis üle 120 000 kliendi; Baltikumis üle 550 000 kliendi;
— ERGO Eestis töötab 285 inimest;
— töökeelteks on eesti, vene ja inglise keel.
Oleme värskelt tunnustatud, kui parima teenindustasemega kindlustusettevõte Eestis. Eelmisel aastal omistati meile ka Eesti parima meiliteenindusega kindlustusseltsi tiitel.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume võimalust osaleda ERGO praktika-programmis. Ootame motiveeritud praktikante saama teadmisi ja reaalseid töökogemusi kindlustuse, edasikindlustuse ja kahjukäsitluse valdkonnas. Lisaks pakume suvetöö võimalust kahjukäsitluses.
Meile ei ole tähtis Sinu töökogemus või õpitud eriala – väärtustame huvi, motivatsiooni ja oskuseid.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.ergo.ee
Ericsson Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Austus, professionaalsus, visadus ( Respect, Professionalism, Perseverance)
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Telekommunikatsiooni valdkonna ettevõttena on meie töölaual projektid ja tegevused, mis on seotud IoT, 3G, 4G ja 5G, liitreaalsuse ning automatiseeritud tootmisega.
Ettevõtte statistika
Meil on 2000 töötajat, 190 erinevat ametikohta ja 45 rahvust.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ootame tehnoloogia ja uute innovaatiliste lahenduste osas kirglikke tudengeid, eriti inseneri-, IT-või majandusteaduskonna õppureid. Kui Sulle meeldib põnev töö, oled õpihimuline, hea inglise keele oskusega, siis on praktika Ericssonis just Sinule. Pakume sisukat, väljakutseterohket tasustatud vähemalt 2-kuulist praktikat meie kõigis tegevusvaldkondades: tehnoloogia (software ja hardware), logistika, tarneahela juhtimine; tootmine ja juhtimissüsteemid ning tugiüksused.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Valukoja 8 ja Peterburi tee 67A, + 372 606 5000, Facebook: Ericsson Eesti AS
Homepage: ericsson.com
ePPC OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
No BS, flexible, tech loving and all those other good things.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Our aim is to be the go to agency for businesses looking to expand across borders through targeted and smart digital marketing.
Ettevõtte statistika
Founded in 2013 our team is 11 people from 4 nationalities who speak 16 languages. We run campaigns in 25+ languages and manage over 2 million ad spend per quarter.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Our 3rd Summer Academy will be held in July-August 2019. During the academy you will learn everything there is to know about how to run ads on Google, the Google Display Network, YouTube, Facebook, Instagram, Bing. This will all be tied together with how to analyze all these different marketing channels through Google Analytics. Last year we had speakers from Google, Bing, our own agency and other agencies. Applications will open soon. Join the waiting list now at https://eppcdigital.com/summer/!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Karl Pae,
karl@ppc.ee
Homepage: https://eppcdigital.com
Euroopa Parlamendi Büroo Eestis | ![]() |
Üleskutse väärtused
#seekordlähenvalima on Euroopa Parlamendi algatatud üleskutse 26. mail 2019 toimuvate Euroopa valimiste eel. Euroopa Parlament on Euroopa Liidu demokraatlik jõud, olles ainus ELi institutsioon, mille liikmed valitakse otsevalimiste teel. Seetõttu ei tohi Parlament suhtuda demokraatiasse iseenesestmõistetavalt, vaid peab demokraatia püsimise eest seisma. Valimised on demokraatia olemuslik osa, millest on õigus osa võtta igal täiskasvanud eurooplasel.
Üleskutse tulevikuvisioonid
Euroopa seisab silmitsi mitmete väljakutsetega alates rändest ja kliimamuutustest ning lõpetades noorte töötuse ja andmekaitse küsimustega. Maailm me ümber üha globaliseerub ja konkurents kasvab. Samal ajal näitas Brexiti referendum, et Euroopa Liit ei ole midagi iseenesestmõistetavat. Ka demokraatia ja selle põhimõtted, mida enamik meist peab loomulikuks, ei pruugi üha suuremale survele vastu pidada.
Sellepärast tahamegi nüüd luua toetajate võrgustiku, et Euroopa valimistel osaleks rohkem inimesi. Mida rohkem inimesi valimistel oma hääle annab, seda tugevam ja õiguspärasem on Euroopa demokraatia.
Üleskutse statistika
Eelmistel Euroopa Parlamendi valimistel 2014. aastal käis vaid 37% eestlastest valimas. 18–24 aastastest Eesti noortest andis oma hääle vaid 16%!
Nende valimiste eel on üleskutsega #seekordlähenvalima liitunud üle Euroopa juba pea 150 000 inimese, kellest üle 15 000 on end vabatahtlikuna kirja pannud.
Üleskutse töö- ja praktikavõimalused
Üleskutses #seekordlähenvalima on võimalik kaasa lüüa veebi- ning ürituskorraldustiimis. Veebitiim panustab sotsiaalmeedia tegevustesse, et üleskutse jõuaks võimalikult paljude inimesteni. Ürituskorraldustiim viib läbi Euroopa valimiste teemalisi üritusi koostöös Euroopa Parlamendi Eesti büroo ning teiste koostööpartneritega.
Liitu tiimiga siin.
Miks tudeng peaks just Teie üleskutsesse panustama?
#seekordlähenvalima üleskutses kaasalöömine on ideaalne võimalus olla osa üle-euroopalisest infokampaaniast ja heita pilk Euroopa Parlamendi kommunikatsioonitegevustesse. Võimalus kohtuda ja teha koostööd teiste huvitavate eurooplastega!
Ettevõtte kontaktandmed
kontakt-et@seekordlähenvalima.eu
Homepage:
Miks minna valima?
Mis siis, kui sa ärkad homme ja Euroopa on teistsugune? Kas sa sellist Euroopat tahtsidki?
Kas sa ütlesid sõna sekka, kui küsiti? Avaldasid oma arvamust? Andsid oma hääle? Või tegid sinu eest valiku teised?
Maikuus valime Euroopa Parlamenti. Siis on sul võimalus öelda, millist Euroopat sa tahad.
Et homme ärgates oleks see ka sinu nägu. Et need, kes otsuseid teevad, esindaks ka sind.
Liitu üleskutsega seekordlähenvalima.eu ja mine valima!
EY (Ernst & Young Baltic AS) | ![]() |
Ettevõtte väärtused
EY väärtused määravad, kes me oleme. Meie väärtused on:
Inimesed, kes näitavad üles ausust, austust ja meeskonnatöö oskust.
Inimesed, kellel on energiat, entusiasmi ja julgust juhtida.
Inimesed, kes loovad suhteid, tehes seda, mis on õige.
Oma väärtustele tuginedes töötame ühise missiooni nimelt – building a better working world.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
EY on üks maailma juhtivatest ärikonsultatsiooni, tehingute nõustamise, auditi-, maksu- ja raamatupidamisteenuste pakkujatest. Meie prognoosid ja kvaliteetteenused aitavad suurendada kindlustunnet ja usaldusväärsust maailma kapitaliturgudel. EY on kasvulavaks suurepärastele juhtidele, tänu kellele suudame me antud lubadusi alati ka täita. Selle kaudu mängime olulist rolli nii oma töötajate, klientide kui ka laiema üldsuse jaoks paremini toimiva maailma ülesehitamisel.
Ettevõtte statistika
EY on globaalne ettevõte, mis asub enam kui 150 riigis ning on Eestis tegutsenud juba 25 aastat. Meil on globaalselt 260 000+ töötajat ning EY Eestis töötab neist 120 inimest. Meie keskmine vanus on 30 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
EY-s ootavad Sind karjäärivõimalused:
- auditeerimises ja pettuste tuvastamises
- ärikonsultatsioonis
- IT-ärinõustamises
-maksukonsultatsioonis
- tehingute nõustamises
- raamatupidamises
- turunduses
- personalitöös
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.ey.com/ee
Finestmedia | ![]() |
Ettevõtte väärtused
- Customer Commitment and responsibility
- People and their perspective
- Community and communication
- Constant care and Diligence
Ettevõtte tulevikuvisioonid
To inspire creation of the finest digital solutions; together
Ettevõtte statistika
Meie Eesti ja Poola kontorites on kokku ca 90 töötajat, kellest enamik on seotud tarkvaraarendusega (süsteemianalüütikud, arendajad, testijad, projektijuhid). Oleme tegutsenud ligi 20 aastat, pakkunud lahendusi enam kui 150 kliendile ning meie loodud tarkvaralahendusi kasutab iga kuu üle miljoni inimese kogu maailmas.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume töö- ja praktikakohti nii arendajatele (eelkõige java ja .net), IT analüütikutele kui ka testijatele. Tule ja külasta Võti Tulevikku karjäärimessil meie boksi ning räägime juba täpsemalt!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Karamelli 6, Tallinn.
Töö- ja praktikavõimalused: mare.aasma@finestmedia.ee,
52 84 685.
Homepage: www.finestmedia.ee
Fob Solutions OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Hoolivus, professionaalsus ja innovatsioon
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Saavutada turuliidri positsioon mobiilse tarkvara arenduses aastaks 2020.
Ettevõtte statistika
Fob Solutionsis töötab 28 oma valdkonna tegijat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Fob Solutions pakub mitmekülgset tasustatud praktikaprogrammi, mille raames on hea arendada oma tehnilisi oskusi ja samal ajal ka meeldivalt aega veeta. Põhiliselt ootame praktikaprogrammi kandideerima tehnilisi testijaid ja Java arendajaid.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
hr@fob-solutions.com
Homepage: www.fob-solutions.com
Fujitsu Estonia | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Väärtustame oma töötajaid, kliente, äripartnereid, tehnoloogiaid ja kvaliteeti. Tegutseme «Fujitsu Way» põhimõtete järgi, mille kohta leiad rohkem infot siit: fujitsu.com/global/about/philosophy
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Meie eesmärk on läbi pideva innovatsiooni kaasa aidata võrgustunud ühiskonna tekkele. Uus turvaline ja külluslik ühiskond täidab tulevikus kogu maailma unistused.
Ettevõtte statistika
Kuulume Fujitsu IT gruppi. Fujitsu on juhtiv Jaapani päritolu IT ja kommunikatsiooniteenuseid pakkuv firma, mis pakub laias valikus tehnoloogiat, lahendusi ja teenuseid kogu maailmas.
AS Fujitsu Estonia on Eesti juhtiv IT-teenuste ja -toodete pakkuja, mille eesmärk on lihtsustada ettevõtete ja organisatsioonide tegevust uuenduslike tehnoloogiate ja teenuste abil. Fujitsu poolt pakutavad lahendused sisaldavad süsteemide arendamist, hooldust ja remonti. Tehnoloogiatoodete valik ulatub lihtsatest sülearvutitest andmehalduskeskuste lahendusteni. Meie kontorites Tallinnas, Tartus ja Pärnus töötab ligi 400 oma ala spetsialisti. Fujitsu Estonia käive aastas on 12 miljonit eurot, millest 72% moodustab teenuste eksport.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Fujitsu pakub praktikakohti tarkvara arendajatele ja testijatele.
Täisteenuse pakkujana on meil palju teisigi ametkohti. Töö- või praktikasoovi korral võta meiega ühendust!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: fujitsu.com/ee
Genius Sports | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Innovation, Intelligence, Integrity
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Genius Sports is recognized as one of the fastest growing sports technology companies in the world. Founded on integrity, Genius Sports has become the trusted technology partner of hundreds of sporting bodies, including the world’s largest international federations and professional leagues such as FIBA and the English Premier League.
Ettevõtte statistika
In Tallinn we have 250 and globally 1200 employees
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
https://www.geniussports.com/careers
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Talent Acquisition team, careers.estonia@geniussports.com
Homepage: https://www.geniussports.com/sports/
GoTrack OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Usaldusväärsus - me peame oma sõna ja kokkuleppeid
Kvaliteet - me tunneme tööd, mida teeme ja anname alati endast parima
Paindlikkus - me leiame alati sobiva lahenduse
Koostöö - me tegutseme ühise eesmärgi nimel
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Arendada raudtee ehituse valdkonda.
Olla usaldusväärseks ja lahendustele orienteeritud partneriks nii Eestis kui ka väljapool.
Ettevõtte statistika
Oleme tegutsenud üle 13 aasta.
Asume Tallinnas ja Türil.
Meil töötab ligi 100 inimest.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Meie meeskonda on oodatud raudtee objektiinseneri praktikandid
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.gotrack.ee/
Gunvor Services AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ainulaadne Trading Service Tallinnas
Globaalne ettevõte
Rahvusvaheline tipptasemel meeskond
Huvitavad ülemaailmsed projektid
Uusimad tehnoloogiad
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Pakume maailmatasemel IT, finants ning peamiselt merendusega seotud logistikalahendusi Gunvor Grupile, koolitades töötajaid oma eriala professionaaliks. Võimalus Eestis töötades osa saada globaalsest Trading House arengust.
Ettevõtte statistika
Gunvor Grupp kuulub maailma TOP 5 erakapitalil põhinevate Trading House’de järjestusse
Asutatud Eestis 2000. aastal
Töötajaid Eestis üle 200, maailmas ~1500
Peakontor Genfis, suuremad kontorid Tallinnas, Singapuris ja Houstonis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
.Net arendaja
Süsteemiadministraator
SharePoint administraator
Raamatupidaja (erinevad funktsioonid rahvusvahelisel tasemel)
Laevaoperaatori assistent
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: GunvorServices.com
Harju Elekter AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Koostöö
Koos saavutame rohkem!
Usaldusväärsus
Kvaliteedis ei tingita!
Areng
Oleme õpialtid ja uuendusmeelsed!
Ettevõtte tulevikuvisioonid
MISSIOON
Olla tuntud ja tunnustatud kesk- ja madalpinge elektri- ja automaatikaseadmete tootja Läänemere regioonis, lahendades kliendi vajadused asjatundlikult, tähtaegselt ja kvaliteetselt ning pakkudes koostööprojektides lisaväärtust ja kindlust.
EESMÄRK
Olla pikaajaliselt edukas kasvatades firma kapitali ning tootes tulu koostööpartneritele ja omanikele; andes tööd, palka ja arenguvõimalusi töötajatele..
Ettevõtte statistika
Kontsernis kokku töötab ligi 750 inimest, neist 400 töötab Eesti ettevõtetes.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume väljakutset noortele oma teadmiste rakendamiseks müügi-, tootearenduse-, logistika- või tootmise protsessides kontserni Eesti ettevõtetes.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Tel +372 674 7400
info.he@harjuelekter.com
Homepage: www.harjuelekter.com
Helmes AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ettevõtlikkus, julgus, hoolivus.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Helmese pikaajaline visioon on olla parim tarkvarateenuste ettevõte Euroopas, lähtudes klientide ja töötajate rahulolust. Helmese üks olulisemaid tulevikuvisioone on olla turu tunnustatuim isikliku arengu toetaja ja inspireeriva töökeskkonna looja parimatele tarkvaraekspertidele.
Ettevõtte statistika
Helmes on Eesti üks vanimaid tarkvaraarenduse ettevõtteid ning turul tegutsenud juba 28 aastat. Helmesel on kontorid Tallinnas ja Minskis. Tallinna kontoris on tööl ligi 200 töötajat ning Minski kontorites ligikaudu 400 töötajat. Meie Eesti kontori töötajate keskmine vanus on 34 aastat ning 10% neist on rahvuvahelised töötajad, 1/3 meie töötajatest on naised. Suhtleme kontoris eesti ja inglise keeles. Üle 60% meie klientidest on erasektorist ning rahvusvahelised.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Kõik meie tööpakkumised on leitavad: https://www.helmes.com/careers/ ning praktikante võtame võimaluse korral aasta läbi. Peamised majas kasutusel olevad tehnoloogiad on Java, .NET, PHP, Progress ning Sonic. Ei leidnud karjäärilehelt sobivat rolli või tekkis küsimusi? Võta meiega ühendust jobs@helmes.com.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.helmes.com
Icefire | ![]() |
Ettevõtte väärtused
It’s about freedom & flexibility:
We know there’s no one way of doing things. Instead, we listen to how you want to work and give the tools and support you need to succeed. We encourage independent decision-making and taking initiative, and, most importantly, we trust our people to rise to the challenge.
It's about learning and championing challenges:
Complex challenges help us evolve and grow. We are fans of interdisciplinarity — this means that our developers understand the business and analysts are familiar with the newest technologies. We encourage curiosity and learning. Be it gaining new professional skills or simply growing as a person.
It’s about people, team spirit & fun:
Teamwork makes the dream work! Although your skills and know-how are important for joining Icefire, aligned values are what will keep us together. We put our best effort in keeping the spirits high and inspiration flowing. Be it through our life-friendly working atmosphere, team trips abroad, events or discussions. Health, general wellbeing, and social connections are thus at the very core of our company.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Icefire designs and builds transformative technologies for banks and fintech companies. We simplify and automate complicated processes, replacing tedium with meaningful work fit for humans.
Ettevõtte statistika
Our team is made up of 100 wonderfully talented professionals - half of us are women!
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
If you are ready to develop your skills and gain new knowledge.
If you are excited about the fintech sector.
If you have experience in working with Java frameworks like Spring, front-end libraries and frameworks like React and Angular.
If you believe in open source tools and want to solve complex business challenges with elegance, contact us!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.icefire.ee
Ignite | ![]() |
Ettevõtte väärtused
PROFESSIONALISM - we're focused on getting things done in the best possible way by exploring all the possibilities.
SHARING & LEARNING - we're part of a tight-knit community where we support each other’s growth and share our best practices.
RESPONSIBILITY - we're committed to treating client's product as our own and persistent in delivering what we've promised.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Software creation is our passion!
We focus on creating custom made software solutions that take our clients' business forward. Our created solutions include mobile applications, large scale corporate systems as well as European wide mission critical information systems. Our main focus lies in finance/telecom/logistics core solutions and blocktech development.
Ettevõtte statistika
Ignite has been developing custom-made software solutions since 2010. We have an international team of 30 brilliant IT specialists. Our average age is between 26-34 years.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ignite is looking for enthusiastic IT specialists to join the team. You can find our vacancies from https://ignite.ee/careers.
We're also looking for bright-minded interns for Summer 2019, both Software Engineers and Quality Assurance Engineers are welcome! To learn more about our internship opportunities, drop us a line @ future@ignite.ee.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://ignite.ee/
Keskkonnaagentuur | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Meie kasum on puhas keskkond aastakümneteks.
Globaalsed otsused põhinevad usaldusväärsetel andmetel.
Sinu töö on tähendusrikas ja me oskame seda hinnata
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tagame vajaliku keskkonnainfo ühiskonna heaolu kestvuseks ning arenguks. Tule ja viime selle koos ellu.
Soovime olla parimaks tööandjaks kõikidele oma töötajatele.
Ettevõtte statistika
Keskkonnaagentuuris töötab 189 inimest.
Töötajatele korraldati 2018. a 128 täiendkoolitust.
Pooled meie inimestest viibivad poole oma tööajast välitöödel.
Hüdrometeoroloogilises seirevõrgus üle Eesti on 104 jaama.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
https://www.keskkonnaagentuur.ee/et/toopakkumised
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.keskkonnaagentuur.ee
Kodumaja | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Nauditava koostöö ja kindlustunde pakkumine kõikide meie huvipoolte ambitsioonide elluviimisel
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Viia Kodumaja oma ärivaldkonna liidriks Euroopas
Soovime olla parimaks tööandjaks kõikidele oma töötajatele.
Ettevõtte statistika
Oleme spetsialiseerunud eluruumide ehitusele tehases toodetud ruumelementidest. Eristume põhikonkurentidest pakkudes klientidele suuremat paindlikkust – iga projekt on ainulaadne. Ca 97% meie ehitatud projektidest asuvad Põhjamaades. Oleme tõenäoliselt suurim Eesti ehitusettevõte Põhjamaades. Töötajate arv ca 540.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Otsime aktiivseid ja motiveeritud tudengeid, kes huvituvad ise sügavalt oma erialast ning soovivad panustada ettevõtte eduloosse. Pakume praktika-ja töökohti projekteerijatele, objektijuhtidele, müügispetsialistidele, lisaks mitmed tehasetööliste ametikohad (elektrikud, puusepad jms)
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.kodumaja.ee
KONTSERN AS TALLINNA LENNUJAAM | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Avatud, hooliv ja usaldusväärne organisatsioon. Oleme usaldusväärne partner äripartneritele, töötajatele, omanikule ja ühiskonnale.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Atraktiivseim lennujaam Euroopas. Ühendame Eesti maailmaga.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv:680
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Tallinna lennujaam annab tööd paljudele tehnika, tehnoloogia, lennunduse ja klienditeeninduse, aga ka turunduse ja müügi, finants ja teistele administratiivvaldkonna erialade oskustöölistele ja spetsialistidele. Huvitava ja arenguvõimalusi pakkuva töö või praktikaväljundi võivad meie organisatsioonis leida nii ametikooli kui ka kõrgkooli lõpetajad.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.tallinn-airport.ee/
KPMG Baltics OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
KPMG töötajaid kogu maailmas ühendavad ühised väärtused, mis määravad ära selle, kes me oleme ja kuidas käitume nii oma klientide kui ka üksteisega. Meie väärtused aitavad meil üheskoos tulemuslikult tegutseda ja tunda end globaalse organisatsiooni liikmena.
• Anname eeskuju – tegutseme alati nii, et meie käitumine võiks olla eeskujuks nii kaastöötajatele kui ka klientidele.
• Austame isiksust – peame lugu inimesest sellisena, nagu ta on, tunnustame igaühe teadmisi, oskusi ja kogemusi nii üksikisiku kui ka meeskonnaliikmena.
• Töötame üheskoos – toome välja üksteise parimad omadused ning loome tugevad ja tulemuslikud töösuhted.
• Suhtleme avatult ja ausalt – anname õigeaegselt teavet, selgitusi ja nõu ning pakume välja edasiviivaid lahendusi, keerukates olukordades talitame otsusekindlalt ja otsekoheselt.
• Tugineme faktidele ja toome selgust – eelduste paikapidavust kontrollides ja faktidesse süvenedes kinnistame oma mainet usaldusväärse ja erapooletu ärinõustajana.
• Edendame ühiskonda – tegutseme oma ettevõtte vastutustundlike esindajatena ning ühiskonnas töötamise kaudu täiendame oma oskusi, kogemusi ja arusaamu.
• Tegutseme usaldusväärselt – järgime oma töös alati kõrgeimaid kutsestandardeid, anname asjalikku nõu ja säilitame kindlalt oma sõltumatuse.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
KPMG on jõuliselt arenev jätkusuutlik äriühing, kes loob oma töötajate jaoks keskkonna kõrgete sihtide saavutamiseks ja on turul ambitsioonikas suunanäitaja. KPMG-s pakume oma klientidele kõrgekvaliteedilist teenust ja töötajatele inspireerivat ning arendavat töökeskkonda. Kuulume Põhjamaade, täpsemalt Soome koosseisu, kellega koos on meie eesmärk kasvada lähiaastatel suurimaks nõustamis- ja audiitorteenuseid pakkuvaks ettevõtteks Eestis.
Ettevõtte statistika
KPMG on ülemaailmne auditi-, maksu-, õigus- ja ärinõustamisteenuseid pakkuvate ettevõtjate võrgustik, mis tegutseb 154 riigis ning mille liikmesfirmades üle maailma töötab kokku üle 200 000 spetsialisti. KPMG liikmesfirmade klientide seas on 84% globaalse Fortune 500 ettevõtetest. KPMG tegutseb Eestis alates 1992. aastast ning kuulume Soome KPMG koosseisu. Augustis 2018 avasime teenuskeskuse Tartus, olles hetkel ainsana Big4-st esindatud ka Tartus. KPMG Tallinna ja Tartu kontorites töötab ligi 190 inimest, Soome KPMG-s töötab üle 1000 ning Põhjamaades kokku ligi 5000 asjatundjat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Finantshuviline — just Sind me otsime! KPMG ootab oma ridadesse laia silmaringiga kõrgkoolilõpetajaid ja kogenud spetsialiste, keda köidab töö auditi, maksude, äri- ja IT-nõustamise vallas. Hetkel on KPMG-sse eriti oodatud auditi ja raamatupidamise valdkondade töötajad. Meie töö- ning praktikavõimalused on üleval KPMG Facebooki lehel. Kui Sa ei leia endale nende hulgast sobivat, anna enda soovist märku: hr@kpmg.ee.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.kpmg.ee
LHV Pank AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Väärtustame noort talenti, uuenduslike ja julgeid ideid ning entusiastliku suhtumist
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Julgeme olla ning mõelda teistmoodi ja anda oma panustada Eesti tulevikku.
Ettevõtte statistika
-umbes 390 töötajat -asume Tallinnas ja Tartus
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Rohkelt erinevaid praktika võimalusi erinevas valdkonnas, alates IT-st kuni majanduse ja klienditeeninduseni.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.lhv.ee
Logistika Pluss OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
* ausus
* avatus
* täpsus
* proaktiivsus
* pühendumus
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Olla kiire jätkusuutliku arenguga ja tuntud rahvusvaheline tööstuslogistika ettevõte
Ettevõtte statistika
220 töötajat
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Praktikavõimalused: IT-tehnik, vahetusevanem, personalitöötaja
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.logistikapluss.ee
Luminor | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Fookus, uudishimu, koostöö
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Loome kaasaegse ja ettevõtliku organisatsioon!
Ettevõtte statistika
750 töötajat Eestis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakkuda praktikavõimalusi väga mitmel alal.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: luminor.com
Magnetic MRO AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Teamwork – We believe in working together to achieve the best outcome for our customers, employees and shareholders.
Partnership – We believe in long-term partnerships as a base for sustainable business growth.
Honesty – We are open and honest in everything that we do.
Creativity – We value creativity as a means of achieving a competitive advantage for our company.
Progress – We believe that success is driven by the continuous progress of our people and organization.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
We have created Magnetic MRO to reinvent existing business models and industry standards, developing first-class solutions for our customers, partners, employees, and shareholders. Through decades of experience and sectoral expertise, we’ve become one of the few industry leaders in integrated MRO solutions, which are not only the back bone of our business but also the trigger of our growth into new challenges. Our main differentiation are based on constant innovation and strategic expansion. Today we are confidently marching towards new market and service expansions; successfully proving ourselves in asset management and whole life-cycle solutions; putting Estonia in the global map of aviation as an innovative and leading aerospace hub.
Ettevõtte statistika
We have more than 450 employees, 15 locations all around the world, more than 11 nationalities on board, more than 2 decades of aviation experience, and 3 brands under and including Magnetic MRO family.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Open Positions: magneticmro.com/career/open-positions
Apprenticeships & Internships: magneticmro.com/career/apprenticeship-internship/apprenticeship
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
We offer exciting career opportunities in a prestige industry — Aviation! Magnetic MRO is a global company where all strategic decisions affecting international actions take place in HQ — Estonia. Why wouldn’t anyone want to become a part of this and take part in shaping the global aviation market?
Ettevõtte kontaktandmed
Kerstin Kiigemaa – Recruitment & Employer Branding Lead
kerstin.kiigemaa@magneticmro.com
cv@magneticmro.com
Homepage: www.magneticmro.com
Manpower OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Manpower OÜ väärtusteks on:
— Inimesed
— Teadmised
— Innovatsioon
Lisainfo: https://humanage.manpower.ee/manpower-eestis-ja-maailmas/
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tulevikuvisioon on luua ja rakendada uuenduslikke tööjõu lahendusi ning teenuseid, aidates oma klientidel olla jätkusuutlikult edukas muutuval tööjõuturul ning aidanud inimestel leida nende elu- ja tööstiiliga sobivaid ametikohti. Manpower kuulub ManpowerGroupi.
Ettevõtte statistika
ManpowerGroup on 1948. aastal USA-s loodud maailma juhtivaid personalifirmasid, mis tegeleb töötajate värbamise ja rendiga ning pakub personalitöö valdkonnas erinevaid kliendikeskseid lahendusi. Manpoweril on 80 riigis üle 2700 kontori, mille kaudu leiab tööd üle 3,4 miljoni inimese aastas. Oleme Eestis alates 2004. aastast aidanud inimestel leida nende elu- ja tööstiiliga sobivaid ametikohti ning ettevõtetel saavutada nende eesmärke. ManpowerGroup on tuntud kui sotsiaalselt vastutustundlik ja kõrgete eetiliste väärtustega ettevõte. Juba kaheksandat aastat järjest on meile omistatud maailma kõige eetilisema ettevõtte tiitel (World´s Most Ethical Companys). ManpowerGroup aitab oma tegevusega luua jätkusuutlikke kogukondi, võitleb vähemuste õiguste eest tööturul ja propageerib keskkonnasäästlikku eluviisi.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Kõikide Manpower OÜ tööpakkumistega on võimalik tutvuda meie kodulehel manpower.ee.
Lisainfo telefonil 630 6565.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.manpower.ee
Marmel Kinnisvara OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Soovime alati maaklerteenusega pakkuda WOW effekti, et meid soovitatakse kõikidele oma sõpradele. Loome alati kliendisuhte kogu eluks, nagu perearst patsiendiga, oleme meie kinnisvaraliselt alati olemas. Oleme alati meeldivad ja professionaalsed suhtluspartnerid, kelle eetika ja moraal on kõrgeimal tasemel. Alati ületame klientide ootusi ja üllatame neid positiivselt. Me aitame lahendada klientide probleeme, mis põhjustavad kinnisvara ostu või müügivajaduse, me siiralt hoolime. Alati on olemas lahendus, võimatuid olukordi me ei tunne
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Vaatame alati lootusrikkalt tuleviku suunas ning tegutseme vastavalt. Meie visiooniks on muuta maakleri roll vahendajast personaalseks nõustajaks, kelle eesmärgiks on lahenduste pakkumine, mitte pelgalt vahendustegevus. Oleme pidevas arengus ning teerajajaks uuenduste sissetoomisel.
Ettevõtte statistika
Tegutsenud juba pea 2 aastat, ettevõttes töötab hetkel 15 müügipartnerit.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ootame alati oma meeskonda särasilmseid ja edumeelseid inimesi, kelle suurimaks sooviks on jäägitu pühendamine kinnisvaramaailmas ning pakkuda oma klientidele parimat võimalikku teenust. Meie inimesed on kokku fantastiline tippmeeskond, kes järgib tiimi missiooni ja püüdleb visiooni suunas.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.marmel.ee
MARU | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Meisterlikkus – pühendume kliendi vajaduste lahendamisele. Oleme orienteeritud koostööle, sünergiale ja selgetele kokkulepetele. Planeerime tegevusi ja mõõdame tulemuslikkust. Väärtustame nii enda kui teiste aega ja oskusi. Keskendume kokkulepitud prioriteetidele.
Areng – oleme ambitsioonikad uute (äri)võimaluste ja tehniliste lahenduste leidmisel. Võtame initsiatiivi ja innustame läbi isikliku eeskuju. Täiendame ennast pidevalt ning jagame õpikogemusi organisatsioonis. Tunnustame saavutusi ja tähistame võite. Kohaneme kiiresti muutuvate oludega.
Riskiteadlikkus – teadvustame enda ja kliendi tegevusriske ning rakendame asjakohaseid meetmeid. Pakume vaid ohutuid ehituslahendusi. Ennetame ja märkame ohte ning jagame tööohutusinfot kõigile osapooltele. Tegutseme keskkonna- ja ressursisäästlikult. Toetame tasakaalu töö ja eraelu vahel.
Usaldusväärsus – täidame antud lubadused ja vastutame oma tegevuse eest. Loome usalduslikud suhted projekteerimis- ja ehitusprotsessi kõikides etappides. Meeskonnana saavutame enam. Käitume lugupidavalt ja ootame sama enda suhtes.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Meie visiooniks on OLLA PARIM PARIMATE SEAS!
Ettevõtte statistika
MARU on holding-tüüpi emaettevõte, mille põhitegevuseks on tütarettevõtete tegevuse koordineerimine ning kinnisvara arendus ja haldamine. Kontserni kuulub 10 tütarettevõtet ja 2 sidusettevõtet. Kokku töötab Maru kontsernis üle 300 inimese.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume erinevaid praktikavõimalusi: muuhulgas ootame oma meeskonda tehnikuid projekteerimisosakonda, objektiinsener-praktikante objektile, tehnolooge-insenere ja kvaliteedispetsialiste teraskonstruktsioonide tootmistehasesse.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
info@maru.ee
Homepage:www.maru.ee
Merko Ehitus Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Pädevus, loovus, lubaduste pidamine, vastutus – oleme professionaalsed, uuendusmeelsed ja loomingulised, peame kinni oma lubadustest ja vastutame enda tegude eest.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Missioon - LOOME TULEVIKU MAAILMA
Visioon - Uuendusmeelne ehitusvaldkonna suunanäitaja ja kompetentsikeskus Eestis.
Ettevõtte statistika
AS Merko Ehitus Eesti kuulub Baltimaade juhtivasse ehituskontserni AS Merko Ehitus. Kontsernis on ligikaudu 800 töötajat (Eestis, Lätis, Leedus ja Norras), kellest suurem osa on insener-tehnilised spetsialistid. Viimase 10 aastaga on meie juures käinud praktikal ligi 200 noort, kellest paljud on ka meie juurde tööle jäänud. Veerandsaja aastaga on kerkinud Merko käe all ligi 400 hoonet, üle 200 rajatise ja tuhandeid kortereid, mis pakuvad kodutunnet mitmetele tuhandetele inimestele.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ootame innukaid praktikante tutvuma projektijuhtimisega üld-, insener- ja teedeehituse ning KVVK valdkonnas; proovima kätt ehituse ettevalmistuses (eelarvestamine, konstrueerimine ja mudelprojekteerimine), elektritööde juhtimisel ja projekteerimisel ning betoonitööde juhtimisel. Pakume võimalust läbida praktikat ka betoonitööde oskustöölisena.
Meie käimasolevaid töid näed http://group.merko.ee/projektid/ – kes teab, millise ägeda hoone või rajatise valmimisele saad oma praktika ajal kaasa aidata?
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.merko.ee
Milrem AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Kliendisõbralik, paindlik, uuenduslik, usaldusväärne.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Milrem Robotics'i eesmärk on säästa ja päästa inimelusid asendades inimtööjõud ohtlikes olukordades ja ametites mehitamata süsteemidega. Oleme selle eesmärgi saavutamisel hea ja väljakutsuv partner oma töötajatele, klientidele kui ka teistele huvigruppidele.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv:90
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Insenerid, tarkvara arendajad, tarkvara testjad, süsteemiarhitektid
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://milremrobotics.com/
MYJAR IT | ![]() |
Ettevõtte väärtused
MYJAR values define who we are and how we perform as employees and as a company:
- show curiosity
- exude passion
- make an impact
- be honest
- communicate clearly
- be innovative
- act with courage
- be selfless
Ettevõtte tulevikuvisioonid
We want to be the most trusted on-line financial services company that provides purposefully simple and transparent consumer credit.
Our aim is to triple our market share in the UK non-prime consumer lending market.
Ettevõtte statistika
We have an experienced team of around 190 employees across three locations - Tallinn, London and Jersey. We have a very multicultural environment with more than 15 different nationalities working at MYJAR.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
All our current vacancies are listed on our careers website: https://careers.myjar.com/
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.myjar.com/ and https://careers.myjar.com/
Nefab Packaging OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Lihtsus Austus Kaasamine
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Olla maailma parim pakenditootja.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv:240
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Praktikale ootame: logistika eriala tudengeid, mehhatroonikuid, tehnolooge, müügiüksusesse abiväge.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.nefab.ee
Nordecon AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Professionaalsus. Avatus. Usaldusväärsus.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Loome kaasaegsete lahendustega tervet elukeskkonda.
Ettevõtte statistika
Nordeconi kontserni töötajate arv on ligikaudu 700, Nordecon ASis töötab umbes 250 inimest.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume praktikavõimalusi hoonete ehituse, insenerehituse ja teedeehituse divisjonides. Meie praktikandid saavad väga hea kogemuse enamasti praktikant-tööjuhi ametikohtadel, teedeehituses ka teetöölise või meistri ametikohal.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: nordecon.com
Nordecon Betoon OÜ/NOBE | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Usaldus, paindlikkus ja loovus
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Me soovime saada parimaks nutikaks ehitajaks Eestis ja Põhjamaades. Ehitajaks, kellele saab rahumeeli usaldada ka kõige erilisemad, innovaatilisemad ja keerukamad projektid
Ettevõtte statistika
120 töötajat
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Otsime objektiinsener -praktikante peatöövõtu ja betoonitööde objektidele.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: nobe.ee
Norma AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Elu:
Püüame päästa inimeste elusid.
Kliendid:
Meie tegevus on suunatud klientidele ning liiklejate rahulolu loomisele.
Töötajad:
Oleme pühendunud töötajate oskuste, teadmiste ja loovuse arendamisse. Innovatsioon Juhindume uuenduslikkusest ja pidevast parendamisest.
Eetika:
Järgime kõige kõrgemate tasandite eetilist ja sotsiaalset käitumist.
Kultuur:
Oleme rajanud selle globaalsele mõtlemisele ja tegevusele kohalikul tasandil.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Visioon - jätkusuutlikult vähendada liiklusõnnetusi, surmade arvu ja vigastusi.
Missioon - luua, valmistada ja tarnida autotööstusele uuenduslikke turvasüsteeme ja komponente.
Ettevõtte statistika
Normas 850 töötajat, Autolivis üle maailma ca 70 000 töötajat 27 riigis!
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Igal aastal pakume ca 30 erinevat praktikakohta ning tublidele praktikantidele oleme valmis pakkuma tööd!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.norma.ee; www.autoliv.com
Nortal | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Fill our offices with happy, enthusiastic juniors who want to change the world! 🙂
Ettevõtte statistika
Around 850 people and constantly growing!
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Kick-start your IT career as Analyst, Java developer or QA Specialist.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.nortal.com/careers/summeruniversity/
O-I Estonia AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Turvalisus, Mitmekülgsus, Kliendikesksus, Ausus, Meeskonnatöö, Kirg, Tipptase
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Pakkuda vastutustundlikult uuenduslikke ja konkurentsivõimelisi pakendeid maailma juhtivatele toiduainete ja jookide tootjatele.
Ettevõtte statistika
160 töötajat
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Automaatika, mehhatroonika ja metallitöö valdkonna praktikakohad.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.o-i.com
Omniva | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Mõtleme avatult, Loome lahendusi, Oleme usaldusväärsed
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Teeme e-ettevõtluse inimeste ja ettevõtete jaoks lihtsaks ning igapäevaseks
Ettevõtte statistika
Start-up vaimuga suurettevõte, kus töötab üle 2300 töötaja kogu Baltikumis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Omniva pakub põnevaid väljakutseid tehnoloogia, ärijuhtimise, kaubanduse, turunduse, teenuste arenduse ja finantsvaldkonnas, nii praktika korras kui töökohana
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Pallasti 28, Tallinn; 661 6616; info@omniva.ee
Homepage: www.omniva.ee
Operail | ![]() |
Ettevõtte väärtused
• Vastutus - Pingutame iga päev, et meie inimesed ja kaubad oleksid terved, keskkond ei kannataks ja meie süsinikjalajälg oleks võimalikult väike.
• Oskused - Oskame oma tööd hästi, loome parimaid praktikaid ja oleme teerajajaks oma valdkonnas. Areng viib edasi.
• Lahendused - Julgeme võtta riske ja tegutseda uutmoodi, et pakkuda kliendile parimat tulemust. Meie peale võib kindel olla.
• Koostöö - Koos jõuame parimatele tulemustele - ühisest pingutusest võidavad nii klient, partner kui ka meie.
• Avatus - Meie otsused on selged, teod eesmärgipärased ja järjepidevad ning oleme ettevõttena avatud.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Oleme kindlad ja operatiivsed – vaatame klientidega koos tulevikku ja seisame uuenduste elluviimise eest.
Soovime olla vastutustundlik ja eelistatuim partner raudteel, pakkuda keskkonnasõbralikke, kuluefektiivseid ja ohutuid logistika ning veeremiga seotud teenuseid.
Ettevõtte statistika
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Müük ja turundus:
Sul on võimalik sisse vaadata müügiosakonna igapäevastesse tegemistesse, aidata luua ja kujundada müügi- ja turundusinfot nii klientidele kui laiemale avalikkusele; huvi korral saad teada, mida kujutab endast uus, äsja investeeringu otsused saanud multimodaalne sisevedu ja kohtuda potentsiaalsete klientidega.
Liikluskorraldus ja rongide liikumise logistika Eesti siseselt:
Kuidas täna ronge planeeritakse? Kuidas toimub vagunite ja vedurite logistika? Lühikesed või pikad veoõlad? Millised on tänase planeerimise kitsaskohad ja kus peituvad uued võimalused? Nendele küsimustele on võimalik otsida vastuseid selles teemavaldkonnas.
Rongi dokumentatsioon:
anname Sulle võimaluse saada ülevaate dokumentatsioonist, mis kaasneb kauba liikumisega raudteel, kaardistada sellega seotud protsessi ja kaasa rääkida parenduste osas – automatiseerimine ja optimeerimine on siin märksõnad millega täna tegeleme. Viimast kahte valdkonda on võimalik edukalt edasi arendada ka lõputööks.
Juhul kui Sa pakutust meelepärast teemat ei leia, aga uudishimu raudtee vastu on suur, anna teada – mõtleme midagi välja!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Metalli 3, Tallinn
info@operail.com
+372 615 7600
Homepage: www.operail.com
Playtech Estonia OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Integrity - We always strive to be responsible, honest and open in our dealings with each other and with our stakeholders.
Innovation - We always endeavour to be at the forefront of our industry; to lead, develop and deliver new products and services that meet all risk and regulatory compliance measures.
Excellence - We aim for excellence in everything we do.
Performance - We always deliver outstanding performance in the context of the legitimate and realistic expectations of our customers and shareholders.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
We are committed to developing the best and most responsible gaming software and platform. Our vision is to remove the technology barrier for our customers, while keeping them at the forefront of innovation.
Ettevõtte statistika
~650 töötajat Eestis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We always welcome students who are innovative and operate with integrity, who thrive for excellence and are oriented to delivering outstanding performance.
For career opportunities: www.playtech.ee/careers
For internship opportunities: www.playtech.ee/internships
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.playtech.ee
PricewaterhouseCoopers | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Act with integrity
Make a difference
Care
Work together
Reimagine the possible
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Meie globaalne visioon on kasvatada ühiskonnas usaldust ja aidata lahendada olulisi probleeme - sama kehtib ka meie Eesti ettevõtte jaoks. Anname panuse Eesti ärikultuuri arendamisse ja ühiskondlike protsesside edendamisse ning pakume oma äriklientidele turu parimat konsultatsiooniteenust ja kliendikogemust, mille sarnast nad mujalt ei saa.
Ettevõtte statistika
ca 200 edumeelset kolleegi Eestis, 250 000 globaalselt
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume pidevalt erinevaid töö- ja praktikavõimalusi - soovitame hoida silma peal meie kodulehel www.pwc.ee ja leida meid sotsiaalmeediakanalitest märksõna alt PwC Estonia Careers - nii on kindel, et ükski põnev pakkumine ei jää kahe silma vahele!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.pwc.ee
Ragn-Sells AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Vastutustundlik, ettevõtlik, lihtne, terviklik
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Oleme kliendi esmane valik, sest keskkonnasõbralikud lahendused tasuvad ära
Ettevõtte statistika
Ragn-Sells teostab aastas üle 2,2 miljoni konteineri tühjenduse, kogutud materjalid sorteerime 96 erinevasse liiki, suuname ümbertöötlemisele ja taaskasutusse. Meie lahendused lähtuvad ringmajanduse põhimõtetest, st et võimalikult suur hulk jäätmetest jõuab taas ringlusesse.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
2019 kevadel pakume võimalust tulla ja teha meie juures praktikat järgmistes valdkondades:
tootmisjuhtimine
logistika
kvaliteedijuhtimine
keskkonnakorraldus
personalitöö
töökeskkonna- ja tööohutuse korraldus
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.ragnsells.ee/
Ridango AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Delivery and leadership - We are agile and consistent in delivering on an individual, team, and company level. We are responsible both as individuals and a company, having clear goals and targets. We manage our time efficiently and are proactive in achieving targets and developing ourselves.
Teamwork and support - We depend on each other and are aligned as one organization. We share information and provide constructive feedback to encourage each other to be better at work on an everyday basis. We share recognition and success, and have fun together. Innovation and improvement - We foster new ideas and continuous enhancements throughout the organization. We challenge our everyday work, processes and solutions to get better. Thus, we have an internal drive to create innovative solutions and everyday enhancements. We encourage our people to think differently and to voice their ideas.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Our mission is to help millions of people to use public transport simply and seamlessly.
Ettevõtte statistika
65 employees
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
For the summer period we are looking for summer trainees for Supprt Specialist and QA Engineer positions.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.ridango.com/
Riigi Infosüsteemi Amet | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ehitada, hallata ja kaitsta koos maailma parimat digitaalset riiki.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Ehitame ja arendame parimat digiriiki, mis loob inimestele ja ühiskonnale uusi võimalusi. Meist sõltub digiriigi usaldusväärsus ja selle areng.
Ettevõtte statistika
155 teenistuskohta
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
https://www.ria.ee/et/ametist/amet-kui-tooandja.html
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Pärnu mnt 139a, 1569 Tallinn
Homepage: https://www.ria.ee/
Ruukki Products AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Keskendume kliendi ärile. Võtame vastutuse. Ületame ootusi.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Teostame tuleviku ehitisi juba täna. Me kutsume inimesi ühinema oma teekonnaga, muutmaks maailma ohutumaks, jätkusuutlikumaks ning paremaks kohaks, kus elada ja töötada.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv: 121 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Avatud meelega insenerid, innovaatilised mehhatroonikud ja kõik tublid tehnilise taibuga noored
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
inna.anson@ruukki.com
Homepage: www.ruukki.ee
Saint-Gobain Glass Estonia SE | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Saint-Gobaini töötajaid ühendavad tugevad väärtused ja tõekspidamised, mis põhinevad vastastikusel lugupidamisel ja ka austusel keskkonna vastu.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Saint-Gobaini strateegia keskmes on uurimis- ja arendustegevus. Kontserni uurimistegevuses keskendutakse läbimurdelistele uuendustele, kuid täiustatakse ka pidevalt tooteid, protsesse ja teenuseid olles seejuures avatud ja tähelepanelikud klientide vajaduste suhtes.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv: Ca 550 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Vaatame läbi kõik praktikasoovid. Oleme praktikante vastu võtnud:
- tootmise arendamises
- tehnikaosakonnas
- finantsosakonnas
- personaliosakonnas
- töökeskkonna juhi/spetsialisti juures
- laotöö valdkonnas
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Aadress: Kirde 2, Elva 61506, Tartu maakond.
Telefon: +372 5333 9205, Merlin Roio.
Homepage: http://www.sgge.ee/
Scoro | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Struktureeritus, paindlikkus, hoolivus, detailidele orienteeritus, huumor – need märksõnad iseloomustavad Scorot kõige paremini. Scoros valitseb põhimõte "Work smarter, not harder!". Hindame inimestes uudishimu, õppimistahet, julgust võtta vastutust. Ja samaväärselt – ka oskust lõbutseda.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Scoro missiooniks on aidata ettevõtetel üle maailma töötada targemalt, ühendades oma tööhaldustarkvaras projektijuhtimise, kliendihalduse, aja planeerimise ning aruandluse võimalused. Meie eesmärk on kasvada ning muuta Scoro päev-päevalt veelgi paremaks.
Ettevõtte statistika
Scoro peakontor asub Tallinnas. Kokku viies erinevas riigis asuvates kontorites töötab 72 andekat inimest, kellest üle poole on naised. Töötajate keskmine vanus on 29 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Scoro on alati säravate talentide otsingul. Meie vabad töökohad leiad siit – scoro.com/careers.
Või tahaksid hoopis praktikale tulla? Hoia silmad-kõrvad lahti, saabuva suve alguses oleme taas korraldamas Scoro Suveakadeemiat. See on 4-nädalane praktikavõimalus, mille eesmärgiks on tutvustada Scorot kui töökeskkonda. Jälgi infot sotsiaalmeedias, sh. @teamscoro Instagramis.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.scoro.com
Singleton | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Klientidele tulemuslikult väärtuse loomine, meeskonna väärtustamine ja pidev areng ning läbipaistev kommunikatsioon.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Siseneda rohkematele välisturgudele, kasvatada meeskonda ning läbi viia järjest suuremaid ning keerukamaid projekte.
Ettevõtte statistika
Asutatud aastal 2015, hetkel on meeskonnas üle 10 liikme ning asume nii Tartus kui Tallinnas. Projekte oleme läbi viinud Eestis, Soomes, Šveitsis ning Singapuris.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Otsime jooksvalt nii täiskohaga töötajaid kui praktikante.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://singleton.ee
Southwestern Advantage | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Kontrolli kontrollitavaid
Kontrolli kontrollitavaid ja ära ülejäänu pärast muretse. See on üks esimesi asju, mida Southwesterni suveprogrammis õpetatakse. Miks? Liiga palju inimesi püüab kontrollida kontrollimatut. Ei saa kontrollida teistele inimestele meeldimist või seda, kas kellelegi on Southwestern Advantage raamatud abiks või mitte. Nagu ei saa kontrollida ka ilma või aastaaega. Ainuke asi, mida saab kontrollida on enda reaktsioon sündmustele, mis elus ette tulevad. Seega on mõistlik lasta lahti kontrollimatust ning saada paremaks selles, mis on kontrollitav. Kõik ülejäänu liigub ise paika.
Igaüks on oma õnne sepp
Kui edukas keegi on, sõltub igaühest endast. Selle nimel peab tööd tegema, omama õiget suhtumist, tööeetikat ning häid ideid. Aga kui kõik need komponendid – head tööharjumused, ideed, ellusuhtumine – omavahel siduda, siis pole miski võimatu.
Ole aus
Maailmas on vähe asju, mis on heast ööunest tähtsamad. Ja üks lihtsamaid viise öösiti hästi magada, on olla aus ja teha seda, mis tundub õige. Nurki lõigates, valetades ja läbi pettuse edu ei saavuta. Edu valem on olla aus ja hooliv kõige ettevõetava suhtes.
Andmisrõõm on suurim
Southwestern Advantage suveprogrammis kohtub sadade ja sadade peredega. Uskumatult hea tunne on innustada noori õppima ning nende ellu värvi ja positiivseid emotsioone tuua.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Southwestern Advantage Eesti visioon on saada 1600 liikmeliseks organisatsiooniks, mis oleks suurim organisatsioon kogu Southwestern Advantage ajaloos.
Ettevõtte statistika
üliõpilastele suvist võimalust saada oma ala tipptegijate poolt põhjalik ettevõtlus- ja müügikoolitus ning seejärel veeta suvi Ameerikas reisides, ukselt uksele hariduslikke raamatuid müües ning õpinguteks raha kogudes.
Eesti tudengid osalevad programmis aktiivselt alates 2001. aastast ning tegutsevad nimetuse all Southwestern Advantage Eesti. Aastate jooksul oleme kasvanud Eesti suurimaks üliõpilasorganisatsiooniks – meil töötab sadakond meeskonnajuhti ja igal suvel paneb ennast USA-s proovile enam kui kakssada uut tudengit.
2018. aasta suvel osales programmis 348 Eesti tudengit, kokku kogu Euroopast 770 ja USAst lisaks veel 640 tudengit.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Suvetöö USAs ukselt uksele raamatuid müümas.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.southwestern.ee ja www.southwestern.com
StatFinn - EPID Research is now IQVIA | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Client Focus, Results Driven, Teamwork, Flawless Execution, Integrity
Ettevõtte tulevikuvisioonid
IQVIA and StatFinn - EPID Research have joined forces to provide an enhanced range of services and support for pharma industry and healthcare clients for informed decision-making. The combination of StatFinn - EPID Research capabilities with IQVIA’s rich information assets and consulting capabilities will yield new, enlarged and combined solutions. We are committed to bringing clients the best in creative problem solving, enabling healthcare companies to innovate with confidence, maximize opportunities, and ultimately drive human health forward.
Ettevõtte statistika
Headcount 110, turnover 10 m€, offices in Estonia, Finland & Sweden. Globally IQVIA employs 58 000 people.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We are growing and hiring continuously new employees to join our team. We hire both juniors and more experienced professional to work with us in our clinical trials and register-based studies. We hire for example Statistical Programmers, Statisticians, Data Management employees, Epidemiologists, Research Coordinators and Project Managers.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.statfinn.com
Stoneridge Electronics AS | ![]() |
Ettevõtte väärtusedVäärikus
Vastutustunne
Meeskonnatöö
Kohanemisvõime
Kliendile suunatus
Sotsiaalne vastutus
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Stoneridge Electronics AS kuulub rahvusvahelisse kontserni Stoneridge Inc. Arendame välja ja toodame elektroonikatooteid autotööstusele. Meie suurimateks klientideks on MAN, Daimler, Volvo, Ford ja Scania. Meie eesmärgiks on luua oma klientide jaoks lisaväärtust, kombineerides parimat tehnoloogiat, ekspertiisi ja teenindust. Tulevikuvisiooniks on olla elektrooniliste moodulite, juhi informatsiooni süsteemide ja sõidumeerikute juhtiv tarnija Euroopa kommertssõidukite turul.
Ettevõtte statistika
Ettevõte alustas tegevust 1999. aastal, tänavu täitub 20 tegevusaastat. Asume Tänassilma tehnopargis Laagris. Praegu pakume tööd enam kui 300-le inimesele, kellest üle 90 on insenerid.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume töö- ja praktikavõimalusi insenerierialade tudengitele IT, elektroonika ja mehaanika valdkonnas, samuti logistika ja majandusarvestuse tudengitele.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Valdmäe 5
Tänassilma tehnopark, Saku vald
Tel: 669 4080
Faks: 669 4081
e-mail: estonia@stoneridge.com
Homepage: www.stoneridge.com
Stora Enso | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Näita teed ning tee seda, mis on õige
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Usume, et kõike, mida valmistatakse fossiilkütustel põhinevatest materjalidest, on varsti võimalik teha puidust.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv: 26000 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Tallinnas asub meie kogu globaalset organisatsiooni teenindav finantsteenuste keskus, mis on pidevas arengus. Samas tegutseme Eestis ka puiduvarumise, tootmise, pakendite ning teiste tugiteenuste valdkonnas, seega leiab meie juurest huvitava väljakutse vägagi erineva taustaga inimene.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
+372714 0050,
personal@storaenso.com
Homepage: www.storaenso.com
Swedbank AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Lähtume oma igapäeva töös kolmest põhiväärtusest – lihtne, avatud ja hooliv. Pangana toetame inimeste, ettevõtete ja ühiskonna arengut ning tööandjana oma inimesi, et nad saaksid võimaluse areneda, mõjutada suuri asju ja tunda rõõmu tasakaalustatud elust.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Swedbank ei ole see, mida ootaksid tavapäraselt kommertspangalt. Näeme panganduse ja finantsvaldkonna tulevikku nii digikanalite arendamises, suurte andmemahtude teadlikumas kasutamises, liit- ja virtuaalreaalsuse rakendamises kui ka tehisintellekti pangandusvaldkonda toomises. Lisaks peame nii praegu kui ka tulevikus oluliseks meie töötajate heaolu, pöörates tähelepanu tasakaalustatud eluviisidele, teadmiste ja oskuste järjepidevale arendamisele ning töökeskkonna mitmekesisusele.
Ettevõtte statistika
Swedbank Eesti 350 erinevat ametipositsiooni on täidetud 2600 inimesega, kellest 2100 töötab Tallinnas ning 500 üle Eesti. Töökollektiivi iseloomustav märksõna on „mitmekesisus“. Kui meie noorim töötaja on 18-aastane, siis vanim 70-aastane. Keskmine staaž 11 aastat jääb pika puuga alla kõige staažikamale töökogemusele, milleks on 45 aastat. Oleme rahvusvahelised ning meie juures on esindatud erineva kultuuritaustaga inimesed. Ühtlasi näeme rõõmuga enda kollektiivis ka vähenenud töövõimega inimesi, olles neid tänaseks päevaks värvanud samuti 45 ringis.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume rohkelt karjäärivõimalusi nii kogenud tegijatele kui ka noortele, kes on oma karjääriteed alles alustamas. Swedbanki inimesed töötavad valdkondades nagu era- ja äriklientide konsulteerimine, IT arendus, andmekaeve ja -modelleerimine, äri- ja tootearendus, kindlustus, liising, investeerimine, krediidi- ja riskijuhtimine, personalijuhtimine, kommunikatsioon, juura jpm. Paljude meie inimeste tee Swedbankis on alguse saanud praktikale tulekust. 2018. aastal oli Swedbankis praktikal üle 170 praktikandi, kellel avanes võimalus panna ennast proovile meie erinevatel ametikohtadel ning näha seda, mis Eesti suurimas pangas tegelikult toimub.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.swedbank.ee/jobs
Tele2 Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Paindlikkus - ole muutustele avatud, alati stardivalmis, alati kiire.
Väljakutsete esitamine - esita igas olukorras väljakutse.
Kuluteadlikkus - ole nutikas ja leia alati kõige soodsam hind.
Avatus - ole tagasihoidlik, aus ja otsekohene.
Tegutsemine - ole proaktiivne ja paku alati lahendusi.
Kvaliteet - vasta alati kliendi ootustele.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tele2 visioon on muuta igapäevaelu lihtsamaks ja võimalusterohkemaks. Ühendame turvaliselt inimesi, ettevõtteid ja seadmeid.
Ettevõtte statistika
Ca 300 töötajat. Rohkem statistikat vaata siit. (link:https://tele2.ee/ettevottest/tootamine-tele2/numbrites/)
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
2019. aastal ootame praktikante järgmistesse valdkondadesse:
• Juriidilised suhted
• Tootearendus
• Koolitus
• Raadiovõrk
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.tele2.ee/suvepraktika
Tieto Estonia AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Väärtustame austust iga indiviidi vastu, avatust, head meeskonnatööd, mitmekesisust ja võrdseid võimalusi. Selle näideteks on nii Tieto nimetamine maailma kõige võrdõiguslikumaks tehnoloogiafirmaks kui ka Tieto Estoniale omistatud mitmekesisuse märgis, mille esimese IT-ettevõttena Eestis pälvisime.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tieto missiooniks on infoühiskonna ehitamine. Oma tegevustes on Tieto spetsialiseerunud suurte infosüsteemide loomisele, integreerimisele, hooldusele ja arendamisele.
Ettevõtte statistika
Eesti turul juba 25 aastat. Töötajaid 320. Erinevaid rahvuseid Eesti kontoris: 23. Töötajate keskmine vanus 34 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Java arendajate praktikaprogramm Geek-Off Camp 5.-30.08.2019 Kandideerimine programmi avatakse Võti Tulevikku messil. Muud vabad ametikohad leitavad meie kodulehel www.tieto.ee ning CV Online portaalis.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.tieto.ee
Twilio Estonia | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Be an Owner - Owners know their business, embracing the good news and the bad. Owners sweat the details and “pick up the trash.” Owners think long term, and spend money wisely.
Empower others - We believe that unleashing human potential — both inside and outside our company — is the key to our success. Be humble and realize it’s not just about us. Invest in each other.
Draw the Owl - There’s no instruction book, it’s ours to write. Figure it out, ship it, and iterate. Invent the future, but don’t wing it.
Wear the Customer’s Shoes - Spend the time to deeply understand customers, and solve problems from their perspective. Earn trust through every interaction.
There’s a unique spirit to Twilio, manifested in who we are and how we work together. Read more about our values - https://www.twilio.com/company/values
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Twilio’s mission is to fuel the future of communications!
Ettevõtte statistika
2000 employees
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We are looking for 6 university students in computer science/software engineering to spend a summer with us.
The program will take place in our Tallinn office. The duration of the program is 2 months, starting in June and ending in August.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.twilio.com/jobs
Veriff | ![]() |
Ettevõtte väärtused
We haven't written them down yet, they lay in our peoples' hearts and minds at the moment. We had a great team event where everybody had a chance to say what Veriff is to them. We will come back with great wording when the time is right. Now we just have people who are absolutely brilliant at what they do and are great to work with. And, a mission that we're happy to wake up in the morning for.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
This video gives a quite good overview of why we're here 🙂
Ettevõtte statistika
We're a proud company of over 100 great people. The company was established back in 2015, but just one year ago, there were just around 7 of us.
As our product is really important and relevant in the world, we continue to grow to offer our service to the companies and in the end - to the real people
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
All our opportunities are visible at https://veriff.com/careers
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://veriff.com/
Viru Keemia Grupp AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Avatus
Pühendumus
Areng
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Säilitada muutunud turuolukorras tänu efektiivsuse kasvule jätkusuutliku Eesti põlevkivitööstuse eestvedaja roll ja olla innovaatiline maailma liider põlevkivi potentsiaali avamises.
Ettevõtte statistika
Viru Keemia Grupp on Eesti suurtööstusettevõte. Kontserni kuulub kaheksa tütarettevõtet, töötajaid on 1765.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Eesti suurim põlevkiviõli ja kemikaalide tootja ootab üliõpilasi praktikale erinevatelt erialadelt: mehaanika, automaatika, energeetika, geotehnoloogia, keskkonnatehnoloogia, keemiatehnoloogia, äri- ja infotehnoloogia, majandusteadus.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.vkg.ee
ZeroTurnaround AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
These values are at the center of who we are as an organization: Commitment, Communication, Humanity, Integrity, Teamwork
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Rogue Wave helps organizations simplify complex software development, improve code quality and shorten cycle times.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv: 480 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We are growing rapidly and are looking for motivated people to join our team. Come and talk to us @ Võti Tulevikku to learn more.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Hedvi Kink, recruiter, hedvi.kink@roguewave.com
Homepage: www.roguewave.com
-
ABB AS
-
Admiral Markets
-
Adven Eesti AS
-
Aktors OÜ
-
AS LTH-Baas
-
AS TREV-2 Grupp
-
Avalanche Laboratory OÜ
-
Axinom Eesti OÜ
-
Baltic-American Freedom Foundation
-
BLRT Grupp AS
-
Comatec
-
Connecto Eesti
-
Cybernetica
-
Deloitte Eesti
-
Derivco Estonia
-
DPD Eesti AS
-
Eesti Energia AS
-
Elisa Eesti AS
-
Elektrilevi
-
Elering AS
-
Empower AS
-
ERGO
-
Ericsson Eesti AS
-
ePPC OÜ
-
Euroopa Parlamendi Büroo Eestis
-
EY
-
Finestmedia
-
Fob Solutions OÜ
-
Fujitsu Estonia
-
Genius Sports
-
GoTrack OÜ
-
Gunvor Services AS
-
Harju Elekter AS
-
Helmes AS
-
Icefire
-
Ignite
-
Keskkonnaagentuur
-
Kodumaja
-
Kontsern AS Tallinna Lennujaam
-
KPMG Baltics OÜ
-
LHV Pank AS
-
Logistika Pluss OÜ
-
Luminor
-
Magnetic MRO AS
-
Manpower OÜ
-
Marmel Kinnisvara OÜ
-
MARU
-
Merko Ehitus Eesti AS
-
Milrem AS
-
MYJAR IT
-
Nefab Packaging OÜ
-
Nordecon AS
-
Nordecon Betoon OÜ/NOBE
-
Norma AS
-
Nortal
-
O-I Estonia AS
-
Omniva
-
Operail
-
Playtech Estonia OÜ
-
PricewaterhouseCoopers
-
Ragn-Sells AS
-
Ridango AS
-
Riigi Infosüsteemi Amet
-
Ruukki Products AS
-
Saint-Gobain Glass Estonia SE
-
Scoro
-
Singleton
-
Southwestern Advantage
-
StatFinn - EPID Research is now IQVIA
-
Stoneridge Electronics AS
-
Stora Enso
-
Swedbank AS
-
Tele2 Eesti AS
-
Tieto Estonia AS
-
Twilio Estonia
-
Veriff
-
Viru Keemia Grupp AS
-
Zero Turnaround AS
ABB AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Enam kui 130-aastase ajalooga innovaatorina kujundab ABB täna tööstusliku digiteerimise tulevikku ning juhib energeetika- ja neljanda tööstusrevolutsiooni arenguid jätkusuutliku tuleviku nimel.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
ABB eesmärk on kujundada oma juhtpositsiooni energeetika ja automaatika valdkonnas kasumliku kasvu, eesmärkide järeleandmatus täitmises ja äritegevusest juhitud koostöö kaudu.
Ettevõtte statistika
Baltiriikides töötab ABB jaoks 1745 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
ABB pakub igal aastal rohkem kui 100 praktikakohta. 2019. aastal soovime seda numbrit veelgi suurendada.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: abb.ee
Admiral Markets | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ausus, läbipaistvus ja kliendikesksus. Meie kliendid võivad olla veendunud, et oleme finantsturgudel kauplemiseks usaldusväärne partner. Admiral Marketsi tegevust reguleerivad erinevates riikides finantsjärelevalve asutused.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Oleme veendunud, et iga inimese edukus peitub temas eneses. Seepärast on meie eesmärk luua võimsad ja professionaalsed kauplemistööriistad ja anda vajalikud teadmised, et meie kliendid saaksid teha mõistlikke kauplemisotsuseid. Soovime saada ülemaailmseks maakleriks, kelle kaudu inimesed saavad nautida kvaliteetset teenust ja ligipääsu maailma finantsturgudele, sõltumata nende geograafilisest asukohast. Soovime, et iga kaupleja saaks osa meie järjepidevalt täienevatest teenustest ning toodetest.
Ettevõtte statistika
Meie peakontoris Tallinnas töötab 130 inimest, globaalselt on meid üle kahesaja. Ettevõttes kuuleb rääkimas 37 erinevat keelt, kõige populaarsemad neist on eesti, vene, inglise, hispaania ja saksa keel.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Aktiivselt lisame töökuulutusi cv online portaali: https://www.cv.ee/toopakkumised/admiral-markets-as, kuid kui hetkel pole Sinu soovidele pakutavat ameti-või praktikakohta saadaval, palun saada oma CV koos töö-või praktikasooviga aadressile hanna.ressar@admiralmarkets.com ja sobivusel võtame ühendust.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.admiralmarkets.ee
Adven Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Pühendumine, kliendile keskendumine, austus ja tulemuslikkus.
Meie missioon on lahendada oma klientide energiavajadused efektiivselt, usaldusväärselt ja jätkusuutlikult.
Lähtume oma tegevuses põhiväärtustest, milleks on: Pühendumine, kliendile keskendumine, austus ja tulemuslikkus.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Oleme eelistatuim energiapartner.
Adven on Põhjamaade ja Balti riikide juhtiv energia- ja veeteenuste pakkuja. Toodame tööstusele auru, soojust ja külma ning pakume erinevaid lahendusi, et parandada ja edendada energia, vee ja materjali kasutamise tõhusust. Toodame kaugkütte ja kinnisvara-spetsiifiliste lahendustega soojust ja jahutust, mis kasutavad muuhulgas bio- ja geoenergiat. Meie ärimudel põhineb energia täisteenusel ja pikaajalisel partnerlusel.
Me juhindume Advenis eesmärgist luua eelis ettevõtetele, inimestele ja keskkonnale. Oleme osa kliimamuutuste vastu võitlemise lahendusest ja usume, et keskkonnasõbralike lahenduste abil, mida oma klientidega otsime, ehitame ja arendame, saame mõjutada ettevõtete, inimeste ja maailma tulevikku.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv Eestis: 85
Käive aastal 2018: 22 miljonit
Opereeritavaid katlamaju: 120
Gaasivõrke: 253 km
Soojusvõrke: 84 km
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Parktika huvi korral võta meiega julgelt ühendust: https://www.adven.ee/ee/karjaar-advenis/
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.adven.ee
Vaadake ka meie videot!
https://www.youtube.com/watch?v=69KY-oyRPFg
Aktors OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Aktorsi põhiväärtuseks on meie inimesed.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Olla Eestis oma valdkonna viie parima ettevõtte hulgas.
Ettevõtte statistika
Ca 70 töötajat
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume töö- ja praktikakohti tarkvaraarendajatele (Java, .Net, SQL, React jm oskustega), tarkvara arhitektidele, analüütikutele ja testijatele.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.aktors.ee
AS LTH-Baas | ![]() |
Ettevõtte väärtused
„Julgus- vaatamata sellele, et oleme maailmapildis väikeettevõte julgeme tegutseda ja mõelda suurelt. Seejuures julgeme oma arvamust avaldada, seda kaitsta ja vajadusel ka vaielda. Kui vaidleme, siis vaidleme ideede, mitte inimeste ja põhimõtetega. Julgeme uusi asju katsetada ja julgeme eksida. Meie ettevõttes ei tööta inimesed, kes on eksimatud ja inimesed, kellel on alati õigus.“
„We can. We will. Just be the best!- teadvustame endale, et peaaegu alati saab teha tööd veel paremini. Parim saab olla vaid see, kes pöörab tähelepanu detailidele ja pisiasjadele. Me ei tee tegevusi lihtsalt tegemise pärast. Igal tegevusel on mõte, ka kõige väiksemal. Igal dokumendil on sisu, ka kõige tavalisemal. Parim ettevõte on see, kes on igas oma tegevuses parim. Iga ettevõtte töötaja saab olla omas töös parim ja kokkuvõttes on parim see ettevõte, millel on enim selliseid töötajaid, kes annavad endast parima ja teevad parimat tööd.“
Ettevõtte tulevikuvisioonid
LTH-Baasi eesmärk on olla suurima kliendirahuloluga laevaehitus ja -remondi ettevõte, mis pakub kvaliteetseid, tõhusaid ja innovaatilisi lahendusi.
Meie peamine eesmärk on säilitada, kinnistada ja suurendada turupositsiooni olemasolevatel turgudel nii Eestis, kui ka rahvusvaheliselt. Eesmärkide täitmisel järgitakse juhtimispõhimõtteid, milleks on arendada ja pakkuda teenuseid vastavuses kliendi, seadusandlike ja meie poolt tunnustatud nõuetega ning parendada pidevalt juhtimissüsteemi ja selle mõju ettevõtte arendamisse tervikuna. Oleme erilist tähelepanu pööranud personali ja tootearendusele erinevates laevaehitus ja -remondi valdkondades, efektiivsuse ja kvaliteedi tõstmise läbi.
Ettevõtte statistika
Ca 900 töötajat. Ettevõte on pika ajalooga, tegutseb aastast 1934. Projektid Prantsusmaal, Norras, Soomes, Saksamaal, Aasias ja USA-s.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Praktikavõimalused on erinevates osakondades Eestis ja väljaspool Eestit.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.lth-baas.com/
AS TREV-2 Grupp | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Oleme VASTUTUSTUNDLIKUD:
Täidame oma lubadused
Hoolime keskkonnast, klientidest, kolleegidest ja iseendast
Käitume eetiliselt
Tunnistame enda vigu ja õpime nendest
Oleme TULEMUSLIKUD:
Planeerime aega ja juhime ennast
Teeme töö korrektselt kohe esimesel korral
Rakendame kasulikke ja ühiste eesmärkidega arvestavaid lahendusi
Koostöös suudame rohkem
Näeme suuremat pilti ja enda osa selles
Oleme ASJATUNDLIKUD:
Valdame oma eriala
Arendame ennast pidevalt Jagame oma teadmisi kolleegide ja klientidega
Oleme eeskujuks oma meeskonnale
Oleme LEIDLIKUD:
Otsime uusi võimalusi
Julgeme aktiivselt uusi lahendusi pakkuda
Lööme uute lahenduste aruteludel kaasa
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tõstame inimeste elukvaliteeti ja turvalisust ehitades ja hooldades insener-tehnilisi rajatisi.
Ettevõtte statistika
AS TREV-2 Grupp on Eesti juhtiv ehitusettevõte. Anname üle Eesti tööd umbes 360 inimesele.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Professionaalse järelkasvu toetamiseks pakume praktikavõimalusi eelkõige (teede)ehituse eriala õppivatele noortele. Meie kontserni ettevõtete juures käib igal aastal praktikal paarkümmend tublit, noort, õpihimulist tudengit.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.trev2.ee
Avalanche Laboratory OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Eristumine ja energia
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Ambitsioonikad laienemise plaanid mitmesse välisriiki järgnevate aastate jooksul.
Ettevõtte statistika
Meil töötab kokku 80+ töötajat, kellest enamus asuvad Eesti peakontoris Tallinnas, väiksemad äriüksused on ka Lätis ja Leedus.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Kiiresti areneva IT tarkvaraarenduse ettevõttena on peamised ametikohad, kuhu kogu aeg jooksuvalt inimesi juurde värbame järgmised- IT projektijuht, Java arendaja/arhitekt, Ruby arendaja, süsteemianalüütik, andmeaida arendaja/analüütik jne
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.avalanchelabs.ee
Axinom Eesti OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
We believe everyone wants to get better at what they do - we really do value self-growth and we help and motivate our people to grow skill-wise and career-wise.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
As digital solutions provider for both aerospace and media & entertainment industry, we reinvent the way people consume media and services at homer, at work and while travelling. Visit us at our booth and we will share our experience!
Ettevõtte statistika
We have more than 130 employees working in our subsidiaries in Germany, Estonia, Sri Lanka and USA.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We're always looking for passionate IT specialists, check our open positions from here: https://www.axinom.com/about-axinom/jobs/
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.axinom.com
Baltic-American Freedom Foundation | ![]() |
Ettevõtte statistika
Erialane praktika Ameerikas
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ettevõtte kontaktandmed
BLRT Grupp AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
• Inimkesksus
• Usaldusväärsus
• Efektiivsus
• Areng
Ettevõtte tulevikuvisioonid
BLRT Grupi eesmärk on kindlustada oma liidripositsiooni sellistel sihtturgudel nagu laevaehitus ja –remont, masinaehitus, kõrgtehnoloogiliste seadmete ja keeruliste metallkonstruktsioonide valmistamine, valtstoodete töötlemine, gaaside tootmine, taastuvenergeetika. Panustame nii organisatsiooni kui tootmistehnoloogiate arendamisse, et rahuldada oma klientide vajadusi, säästa meid ümbritsevat keskkonda ning olla ihaldusväärne tööandja.
Ettevõtte statistika
• Asutamisaasta 1912;
• Ligi 4000 töötajaga rahvusvaheline kontsern, mis ühendab üle 50 ettevõtte Eestis, Lätis, Leedus, Soomes, Poolas, Venemaal, Ukrainas ja Norras;
• Üks suurimaid tööandjaid Eestis, kus on ametis üle 1600 spetsialisti;
• BLRT Grupp annab tööd enam kui 1000 allhankijale;
• Kriitilise tähtsusega spetsiifiliste tööstusvaldkondade jätkusuutliku arengu tagamiseks on 2012. aastal asutatud BLRT Fond võtnud oma südameasjaks toetada andekaid noori, kel on huvi inseneriteaduste, tööstus- ja infotehnoloogiate vastu.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
• Igal aastal pea 60 eri praktikakohta paljude erinevate erialade tudengitele;
• Pakume nii vaatlus- kui osaluspraktikat;
• Võimalus kokku leppida praktika ajas ja töötundides.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.blrt.ee
Comatec | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Customer satisfaction, Growth, Profitability, Continuous Learning and Cooperation
Ettevõtte tulevikuvisioonid
In future the need for increased energy efficiency and automation will radically change the industrial field. To make this change possible, we will need new innovations and way of thinking. We believe that this change will provide countless new interesting opportunities for us and our clients.
Ettevõtte statistika
Whole group: 550 people in 4 countries of which 6 in Estonia
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Mechanical -, electrical - and automation design engineering positions
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Esko Aura, esko.aura@comatec.ee, +37256706120
Homepage: comatec.fi/en
Connecto Eesti | ![]() |
Ettevõtte väärtused
USALDUSVÄÄRSUS: peame kinni antud lubadustest ja järgime valdkonna häid tavasid, suhtume ausalt ja lugupidavalt oma koostööpartneritesse ja kolleegidesse.
PROFESSIONAALSUS: seame kõrgeid eesmärke, oleme avatud ja uuendusmeelsed, ühendades edukalt pikaajalised kogemused innovatsiooni poolt pakutavate võimalustega.
TÖÖTAJAD: väärtustame oma inimesi, luues kaasaegse ja arengut pakkuva töökeskkonna koos tulemuslikkust toetava motivatsioonisüsteemiga.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Me töötame Connectos selle nimel, et parandada elu- ja ärivõimalusi. Ehitame ja hooldame kaasaegse ühiskonna eluliine: elektri- ja telekommunikatsioonivõrke ning gaasivõrke.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv 275.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ootame praktikale kutse- ja kõrgkoolide tudengeid energeetika, telekommunikatsiooni, geodeesia ja projekteerimisega seotud erialadelt.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.connecto.ee
Cybernetica | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Cybernetica aspires through the application of information and communication technologies for a more smarter and securer world. Our goal is through the application of research and development be on the forefront of ICT technologies, while offering competitive and internationally renowned products and services.
We believe in honesty and long-term relationships. We are frank and often tell to our customers what they need instead of what they want – we expect to have a fruitful discussion based upon this, creating the best solution in return. And we never quit or give up when things get complicated – we always follow through.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Cybernetica will offer innovative and globally competitive mission critical e-governance, information security, communication and surveillance systems and will focus on research & development (primarily in the field of cybersecurity).
Ettevõtte statistika
150 employees, offices in Tallinn and Tartu
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Join Cybernetica's intern program if you want to become an experienced software developer, analyst or QA specialist and you would like to work with the best in the field. Cybernetica is looking for skilful specialists to join our team and contribute in the development of mission critical systems, solve complex problems, learn by experience and share the success.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.cyber.ee
Deloitte Eesti | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Deloitte’i neli ülemaailmselt jagatud väärtust on:
• Ausus;
• Turule ja klientidele silmapaistva väärtuse loomine;
• Tugevus kultuurilisest mitmekesisusest;
• Pühendumine üksteisele.
Meie neli väärtust on aluseks kõigele, mida me teeme. Me teame, mis on oluline ja me tegutseme seda silmas pidades.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Deloitte’is ootame me imelisi, käega katsutavaid tulemusi. Kõik meie töötajad mängivad nende tulemuste saavutamisel erilist rolli. Me küündime üle valdkondade ja riigipiiride, et koos ehitada oma ülemaailmset organisatsiooni. Meie inimesed jagavad kirge muutuste sütitamiseks ja tugevat teenuste kvaliteedile suunatust.
Ettevõtte statistika
Deloitte loodi aastal 1845 ja Eestis on ta aastast 1996. Deloitte hõlmab endast enam kui 264 000 töötajat, 150+ riigis.
Eestis alustas Deloitte tegevust 1. jaanuaril 1996. Käesoleval hetkel töötab meil kokku ligi 60 inimest. Deloitte Eesti töötajate keskmine vanus on 33,31 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume praktikavõimalusi auditi-, siseauditi- ja maksuosakonnas ning Advokaadibüroos Deloitte Legal. Praktika pikkus oleneb soovijast endast ja määratakse osapoolte kokkuleppel.
Võimalik on teha praktikat, kus täidame kõik koolide jaoks vajalikud nõudmised, kuid ootame ka praktikale viimasel kursusel olevaid tudengeid, kes soovivad käia praktikal kooli kõrvalt ja saada suurepärast rahvusvahelises ettevõttes töötamise kogemust.
Rohkem ootame praktikante sügisest kevadeni, kuid muidugi on võimalik praktikale tulla ka suvekuudel.
Silmapaistva praktika tulemusel võivad sind Deloitte'is oodata ka edasised karjäärivõimalused.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.deloitte.ee
Heida pilk peale ka meie sotsiaalmeediale!
Facebook:
www.facebook.com/DeloitteEesti/
LinkedIN:
www.linkedin.com/company/deloitte-estonia/
Instagram:
Derivco Estonia | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Passion — passion is connected to purpose and echoed in the individual who is sure of their direction and committed to their dreams. The passionate person learns and develops by connecting themselves to those who share their interests. It’s a commitment to think positively about the future: looking to what can be, instead of what is.
Ownership — drive, achievement, and responsibility encapsulate the value of ownership. Ownership is seeing a project through to the end, doing what is needed to reach success within our teams and the business. Significant value is placed on responsibility; taking each project, success or failure seriously. One can count on a person who ardently displays this value of ownership.
Care — authenticity and connection are the founding elements of care. It is about respecting one another, taking the time to communicate, connect and lead bravely. We recognize one another for our strengths and weaknesses, and in this, support and celebrate each other. Care to Derivco is about our community; it’s about having courage to do the right thing and to lead with integrity.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Derivco is the leading development house in the online gaming world. At Derivco Estonia we specialize in designing and building outstanding quality products and services for online gaming industry. We believe that constant development, teamwork and great working environment are the keys to our success.
Ettevõtte statistika
Derivco has more than 2000 employees worldwide with 140 of them in Estonia. Our headquarter is located in Durban, South-Africa.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Our vibrant team consists of developers, QA, automation engineers, technical coordinators, designers and other IT specialists. If you’re passionate at what you do and you’re keen on exploring your possibilities, get in touch: cv@derivco.ee
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.derivco.com
DPD Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
DPD Eesti on dünaamiline ja ambitsioonikas pakiveoettevõte, kelle motoks on "Üks meeskond, ühine eesmärk!"
DPD üks põhiväärtuseid on "teeme ära!" suhtumine: ületame koostöö tulemusena ka võimatuna näivad väljakutsed.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
DPD missiooniks on olla usaldusväärne pakiveo ja logistiliste lahenduste partner nii B2C kui ka B2C turul.
Ettevõtte statistika
Oleme nr 1 kullerteenuste turul juba 7 aastat.
Kokku on meil 142 töötajat ja ligi 260 kullerit.
Turul tegutsenud 22 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Otsime enda meeskonda transpordikorralduse ja transpordi tugiteenuste praktikante perioodiks mai algusest või keskpaigast kuni augusti lõpp.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Maria Fjodorova
värbaja
+372 6130 002
personal@dpd.ee
DPD Eesti AS
Taevavärava tee 1, 75306, Lehmja küla, Rae vald
Homepage: tuletoole.dpd.ee www.dpd.ee
Eesti Energia AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
*Minust sõltub
*Väärtust kasvatav
*Kliendile kasulik
*Keeruline lihtsaks
*Ohutus eelkõige
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Meie ambitsioon on pakkuda oma klientidele kasulikke ja mugavaid energialahendusi ja toota ka ise energiat aina keskkonnasäästlikumalt – just nii anname oma panuse maailma puhtamaks muutmisesse.
Ettevõtte statistika
5700 andekat töötajat
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Eesti Energia praktikantide erialane spekter on vist kõige laiem üle Eesti: praktikale võtame IT, kõikide inseneriharude, finants- ja analüütiliste, õigusteaduse, personali, kommunikatsiooni, turunduse ja keskkonna erialade tudengeid.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
praktika@energia.ee
Homepage: www.energia.ee
Elisa Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
1. Uuenevus
2. Koostöö
3. Tulemuslikkus
4. Kliendikeskus
5. Vastutustundlikkus
Ettevõtte tulevikuvisioonid
1. Elisa ei ole lihtsalt tekommunikatsiooni ettevõtte vaid IT ettevõte.
2. Elu on elamust väärt, Elisa visiooniks on pakkuda veel enam meelelahutusteenuseid.
Ettevõtte statistika
1000+ töötajat - 47% naisi / 53% mehi; Kõige rohkem sünnipäevalapsi on meil mais ja juunis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
IT ja võrkude spetsialistid
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://too.elisa.ee/
Elektrilevi | ![]() |
Ettevõtte väärtused
• minust sõltub
• väärtust kasvatav
• kliendile kasulik
• keeruline lihtsaks
• ohutus eelkõige
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Elektrilevi visiooniks on olla nutikate, mugavate ja konkurentsivõimeliste energia- ja taristulahenduste pakkumisega suunanäitajaks Eestis ja kogu maailmas.
Elektrivõrk on meie tegevuse tuumaks ning selle baasil oleme tänaseks laienenud ka tänavavalgustuse ja kiire interneti taristuärisse. Mitmete suurte taristute haldajana on meie võimalus kiiresti areneva tehnoloogia abiga taristute ühishaldus ülesse ehitada ning teha seda nutikamalt ja efektiivsemalt, olles suunanäitajaks nii Eestis kui ka kogu maailmas.
Ettevõtte statistika
• Elektrilevi meeskonnas on üle 700 töötaja, kellest enamik on energeetika või infotehnoloogia taustaga.
• Elektri jaotusvõrk oma kümnete tuhandete alajaamade, piltlikult 1,5 korda ümber Maa ulatuva liinimahu, sadade tuhandete mastide, arvestite ja igas sekundis liikuvate tuhandete andmeühikutega justkui Eesti suurim robot.
• 2019. aastal alustame üle Eesti operaatorineutraalse kiire interneti võrgu rajamist. 5-aastaga plaanime valguskaabli võrgu tuua 200 000 koduni.
• Haldame Tallinna ja Tartu ehk 40% Eesti tänavavalgustuse võrgust.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume praktikavõimalusi üle Eesti ca 30-le tudengile. Kõige enam kohti on energeetika, majanduse ja IT valdkonna tudengitele. Vaata lähemalt: www.elektrilevi.ee/et/tule-praktikale
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.elektrilevi.ee
Elering AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Vastutustunne, Pühendumus, Avatus
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Olla uuenduslik ja tõhus taristuettevõte.
Ettevõtte statistika
Hetkel töötab astuses 227 inimest. Keskmine tööstaaž on pea 14 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume tööd peamiselt energeetika ja IT taustaga inimestele. Samuti on väga oodatud ka praktikandid erinevatele profiilidele.Igal suvel viime läbi 2-kuise praktikaprogrammi energeetika tudengitele.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.elering.ee/
Empower AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Oleme eeskujuks, Hindame pidevat arengut, Oleme usaldusväärsed, Suhtleme avatult, Võtame vastutust
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Loome eeldused targa infoühiskonna tekkeks
Ettevõtte statistika
Töötajad: 294, NPS: 82,4, Käive: 49,5 mln (2018)
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Tööpakkumised meie kodulehel: https://www.empower.ee/too-ja-praktika/toopakkumised.html
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.empower.ee
ERGO | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Oleme kindlustusselts, mis inimestest tõesti hoolib ja kohaneb paindlikult vastavalt kliendi vajadustele. Kindlustada – see tähendab mõista. ERGO on lihtne, hooliv, optimistlik ja julgustav.
Saame hästi aru
Oleme lähedal
Oleme uuendusmeelsed
Oleme kindlalt olemas
ERGO soovib kaasa aidata Eesti elukeskkonna turvalisemaks ja hoolivamaks muutmisele ning toetada väljapaistvates valdkondades tipptegijate arengut:
— ERGO Noorte Sportlaste Stipendium, et toetada pühendunud noorte spordiharrastuse jätkamist;
— alates 2010. aastast toetame koostöös Eesti Olümpiakomiteega Eesti sportlasi;
— pikaajaline toetusleping sihtasutusega Kiusamisvaba Kool;
— aitame Urvastes asuval liikluslinnal jagada lastele kindlustusteadmisi.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
ERGO tõi esimesena Eesti kindlustusturule koduabi, reisiabi, erakliendi vabatahtliku ravikindlustuse, e-kindlustuse koostöös Teliaga jms. Meie visiooniks on jätkata turgumuutvate kindlustuslahenduste pakkumist.
Ettevõtte statistika
Kuulume ERGO Gruppi – ühte suuremasse kindlustusgruppi Saksamaal ja Euroopas, mis on esindatud rohkem kui 30 riigis üle maailma, keskendudes Euroopa ja Aasia turgudele;
— Eestis 1990. aastast;
— ERGO teenuseid, teadmisi, kogemusi ja finantsilist stabiilsust usaldab Eestis üle 120 000 kliendi; Baltikumis üle 550 000 kliendi;
— ERGO Eestis töötab 285 inimest;
— töökeelteks on eesti, vene ja inglise keel.
Oleme värskelt tunnustatud, kui parima teenindustasemega kindlustusettevõte Eestis. Eelmisel aastal omistati meile ka Eesti parima meiliteenindusega kindlustusseltsi tiitel.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume võimalust osaleda ERGO praktika-programmis. Ootame motiveeritud praktikante saama teadmisi ja reaalseid töökogemusi kindlustuse, edasikindlustuse ja kahjukäsitluse valdkonnas. Lisaks pakume suvetöö võimalust kahjukäsitluses.
Meile ei ole tähtis Sinu töökogemus või õpitud eriala – väärtustame huvi, motivatsiooni ja oskuseid.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.ergo.ee
Ericsson Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Austus, professionaalsus, visadus ( Respect, Professionalism, Perseverance)
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Telekommunikatsiooni valdkonna ettevõttena on meie töölaual projektid ja tegevused, mis on seotud IoT, 3G, 4G ja 5G, liitreaalsuse ning automatiseeritud tootmisega.
Ettevõtte statistika
Meil on 2000 töötajat, 190 erinevat ametikohta ja 45 rahvust.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ootame tehnoloogia ja uute innovaatiliste lahenduste osas kirglikke tudengeid, eriti inseneri-, IT-või majandusteaduskonna õppureid. Kui Sulle meeldib põnev töö, oled õpihimuline, hea inglise keele oskusega, siis on praktika Ericssonis just Sinule. Pakume sisukat, väljakutseterohket tasustatud vähemalt 2-kuulist praktikat meie kõigis tegevusvaldkondades: tehnoloogia (software ja hardware), logistika, tarneahela juhtimine; tootmine ja juhtimissüsteemid ning tugiüksused.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Valukoja 8 ja Peterburi tee 67A, + 372 606 5000, Facebook: Ericsson Eesti AS
Homepage: ericsson.com
ePPC OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
No BS, flexible, tech loving and all those other good things.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Our aim is to be the go to agency for businesses looking to expand across borders through targeted and smart digital marketing.
Ettevõtte statistika
Founded in 2013 our team is 11 people from 4 nationalities who speak 16 languages. We run campaigns in 25+ languages and manage over 2 million ad spend per quarter.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Our 3rd Summer Academy will be held in July-August 2019. During the academy you will learn everything there is to know about how to run ads on Google, the Google Display Network, YouTube, Facebook, Instagram, Bing. This will all be tied together with how to analyze all these different marketing channels through Google Analytics. Last year we had speakers from Google, Bing, our own agency and other agencies. Applications will open soon. Join the waiting list now at https://eppcdigital.com/summer/!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Karl Pae,
karl@ppc.ee
Homepage: https://eppcdigital.com
Euroopa Parlamendi Büroo Eestis | ![]() |
Üleskutse väärtused
#seekordlähenvalima on Euroopa Parlamendi algatatud üleskutse 26. mail 2019 toimuvate Euroopa valimiste eel. Euroopa Parlament on Euroopa Liidu demokraatlik jõud, olles ainus ELi institutsioon, mille liikmed valitakse otsevalimiste teel. Seetõttu ei tohi Parlament suhtuda demokraatiasse iseenesestmõistetavalt, vaid peab demokraatia püsimise eest seisma. Valimised on demokraatia olemuslik osa, millest on õigus osa võtta igal täiskasvanud eurooplasel.
Üleskutse tulevikuvisioonid
Euroopa seisab silmitsi mitmete väljakutsetega alates rändest ja kliimamuutustest ning lõpetades noorte töötuse ja andmekaitse küsimustega. Maailm me ümber üha globaliseerub ja konkurents kasvab. Samal ajal näitas Brexiti referendum, et Euroopa Liit ei ole midagi iseenesestmõistetavat. Ka demokraatia ja selle põhimõtted, mida enamik meist peab loomulikuks, ei pruugi üha suuremale survele vastu pidada.
Sellepärast tahamegi nüüd luua toetajate võrgustiku, et Euroopa valimistel osaleks rohkem inimesi. Mida rohkem inimesi valimistel oma hääle annab, seda tugevam ja õiguspärasem on Euroopa demokraatia.
Üleskutse statistika
Eelmistel Euroopa Parlamendi valimistel 2014. aastal käis vaid 37% eestlastest valimas. 18–24 aastastest Eesti noortest andis oma hääle vaid 16%!
Nende valimiste eel on üleskutsega #seekordlähenvalima liitunud üle Euroopa juba pea 150 000 inimese, kellest üle 15 000 on end vabatahtlikuna kirja pannud.
Üleskutse töö- ja praktikavõimalused
Üleskutses #seekordlähenvalima on võimalik kaasa lüüa veebi- ning ürituskorraldustiimis. Veebitiim panustab sotsiaalmeedia tegevustesse, et üleskutse jõuaks võimalikult paljude inimesteni. Ürituskorraldustiim viib läbi Euroopa valimiste teemalisi üritusi koostöös Euroopa Parlamendi Eesti büroo ning teiste koostööpartneritega.
Liitu tiimiga siin.
Miks tudeng peaks just Teie üleskutsesse panustama?
#seekordlähenvalima üleskutses kaasalöömine on ideaalne võimalus olla osa üle-euroopalisest infokampaaniast ja heita pilk Euroopa Parlamendi kommunikatsioonitegevustesse. Võimalus kohtuda ja teha koostööd teiste huvitavate eurooplastega!
Ettevõtte kontaktandmed
kontakt-et@seekordlähenvalima.eu
Homepage:
Miks minna valima?
Mis siis, kui sa ärkad homme ja Euroopa on teistsugune? Kas sa sellist Euroopat tahtsidki?
Kas sa ütlesid sõna sekka, kui küsiti? Avaldasid oma arvamust? Andsid oma hääle? Või tegid sinu eest valiku teised?
Maikuus valime Euroopa Parlamenti. Siis on sul võimalus öelda, millist Euroopat sa tahad.
Et homme ärgates oleks see ka sinu nägu. Et need, kes otsuseid teevad, esindaks ka sind.
Liitu üleskutsega seekordlähenvalima.eu ja mine valima!
EY (Ernst & Young Baltic AS) | ![]() |
Ettevõtte väärtused
EY väärtused määravad, kes me oleme. Meie väärtused on:
Inimesed, kes näitavad üles ausust, austust ja meeskonnatöö oskust.
Inimesed, kellel on energiat, entusiasmi ja julgust juhtida.
Inimesed, kes loovad suhteid, tehes seda, mis on õige.
Oma väärtustele tuginedes töötame ühise missiooni nimelt – building a better working world.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
EY on üks maailma juhtivatest ärikonsultatsiooni, tehingute nõustamise, auditi-, maksu- ja raamatupidamisteenuste pakkujatest. Meie prognoosid ja kvaliteetteenused aitavad suurendada kindlustunnet ja usaldusväärsust maailma kapitaliturgudel. EY on kasvulavaks suurepärastele juhtidele, tänu kellele suudame me antud lubadusi alati ka täita. Selle kaudu mängime olulist rolli nii oma töötajate, klientide kui ka laiema üldsuse jaoks paremini toimiva maailma ülesehitamisel.
Ettevõtte statistika
EY on globaalne ettevõte, mis asub enam kui 150 riigis ning on Eestis tegutsenud juba 25 aastat. Meil on globaalselt 260 000+ töötajat ning EY Eestis töötab neist 120 inimest. Meie keskmine vanus on 30 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
EY-s ootavad Sind karjäärivõimalused:
- auditeerimises ja pettuste tuvastamises
- ärikonsultatsioonis
- IT-ärinõustamises
-maksukonsultatsioonis
- tehingute nõustamises
- raamatupidamises
- turunduses
- personalitöös
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.ey.com/ee
Finestmedia | ![]() |
Ettevõtte väärtused
- Customer Commitment and responsibility
- People and their perspective
- Community and communication
- Constant care and Diligence
Ettevõtte tulevikuvisioonid
To inspire creation of the finest digital solutions; together
Ettevõtte statistika
Meie Eesti ja Poola kontorites on kokku ca 90 töötajat, kellest enamik on seotud tarkvaraarendusega (süsteemianalüütikud, arendajad, testijad, projektijuhid). Oleme tegutsenud ligi 20 aastat, pakkunud lahendusi enam kui 150 kliendile ning meie loodud tarkvaralahendusi kasutab iga kuu üle miljoni inimese kogu maailmas.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume töö- ja praktikakohti nii arendajatele (eelkõige java ja .net), IT analüütikutele kui ka testijatele. Tule ja külasta Võti Tulevikku karjäärimessil meie boksi ning räägime juba täpsemalt!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Karamelli 6, Tallinn.
Töö- ja praktikavõimalused: mare.aasma@finestmedia.ee,
52 84 685.
Homepage: www.finestmedia.ee
Fob Solutions OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Hoolivus, professionaalsus ja innovatsioon
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Saavutada turuliidri positsioon mobiilse tarkvara arenduses aastaks 2020.
Ettevõtte statistika
Fob Solutionsis töötab 28 oma valdkonna tegijat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Fob Solutions pakub mitmekülgset tasustatud praktikaprogrammi, mille raames on hea arendada oma tehnilisi oskusi ja samal ajal ka meeldivalt aega veeta. Põhiliselt ootame praktikaprogrammi kandideerima tehnilisi testijaid ja Java arendajaid.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
hr@fob-solutions.com
Homepage: www.fob-solutions.com
Fujitsu Estonia | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Väärtustame oma töötajaid, kliente, äripartnereid, tehnoloogiaid ja kvaliteeti. Tegutseme «Fujitsu Way» põhimõtete järgi, mille kohta leiad rohkem infot siit: fujitsu.com/global/about/philosophy
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Meie eesmärk on läbi pideva innovatsiooni kaasa aidata võrgustunud ühiskonna tekkele. Uus turvaline ja külluslik ühiskond täidab tulevikus kogu maailma unistused.
Ettevõtte statistika
Kuulume Fujitsu IT gruppi. Fujitsu on juhtiv Jaapani päritolu IT ja kommunikatsiooniteenuseid pakkuv firma, mis pakub laias valikus tehnoloogiat, lahendusi ja teenuseid kogu maailmas.
AS Fujitsu Estonia on Eesti juhtiv IT-teenuste ja -toodete pakkuja, mille eesmärk on lihtsustada ettevõtete ja organisatsioonide tegevust uuenduslike tehnoloogiate ja teenuste abil. Fujitsu poolt pakutavad lahendused sisaldavad süsteemide arendamist, hooldust ja remonti. Tehnoloogiatoodete valik ulatub lihtsatest sülearvutitest andmehalduskeskuste lahendusteni. Meie kontorites Tallinnas, Tartus ja Pärnus töötab ligi 400 oma ala spetsialisti. Fujitsu Estonia käive aastas on 12 miljonit eurot, millest 72% moodustab teenuste eksport.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Fujitsu pakub praktikakohti tarkvara arendajatele ja testijatele.
Täisteenuse pakkujana on meil palju teisigi ametkohti. Töö- või praktikasoovi korral võta meiega ühendust!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: fujitsu.com/ee
Genius Sports | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Innovation, Intelligence, Integrity
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Genius Sports is recognized as one of the fastest growing sports technology companies in the world. Founded on integrity, Genius Sports has become the trusted technology partner of hundreds of sporting bodies, including the world’s largest international federations and professional leagues such as FIBA and the English Premier League.
Ettevõtte statistika
In Tallinn we have 250 and globally 1200 employees
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
https://www.geniussports.com/careers
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Talent Acquisition team, careers.estonia@geniussports.com
Homepage: https://www.geniussports.com/sports/
GoTrack OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Usaldusväärsus - me peame oma sõna ja kokkuleppeid
Kvaliteet - me tunneme tööd, mida teeme ja anname alati endast parima
Paindlikkus - me leiame alati sobiva lahenduse
Koostöö - me tegutseme ühise eesmärgi nimel
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Arendada raudtee ehituse valdkonda.
Olla usaldusväärseks ja lahendustele orienteeritud partneriks nii Eestis kui ka väljapool.
Ettevõtte statistika
Oleme tegutsenud üle 13 aasta.
Asume Tallinnas ja Türil.
Meil töötab ligi 100 inimest.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Meie meeskonda on oodatud raudtee objektiinseneri praktikandid
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.gotrack.ee/
Gunvor Services AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ainulaadne Trading Service Tallinnas
Globaalne ettevõte
Rahvusvaheline tipptasemel meeskond
Huvitavad ülemaailmsed projektid
Uusimad tehnoloogiad
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Pakume maailmatasemel IT, finants ning peamiselt merendusega seotud logistikalahendusi Gunvor Grupile, koolitades töötajaid oma eriala professionaaliks. Võimalus Eestis töötades osa saada globaalsest Trading House arengust.
Ettevõtte statistika
Gunvor Grupp kuulub maailma TOP 5 erakapitalil põhinevate Trading House’de järjestusse
Asutatud Eestis 2000. aastal
Töötajaid Eestis üle 200, maailmas ~1500
Peakontor Genfis, suuremad kontorid Tallinnas, Singapuris ja Houstonis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
.Net arendaja
Süsteemiadministraator
SharePoint administraator
Raamatupidaja (erinevad funktsioonid rahvusvahelisel tasemel)
Laevaoperaatori assistent
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: GunvorServices.com
Harju Elekter AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Koostöö
Koos saavutame rohkem!
Usaldusväärsus
Kvaliteedis ei tingita!
Areng
Oleme õpialtid ja uuendusmeelsed!
Ettevõtte tulevikuvisioonid
MISSIOON
Olla tuntud ja tunnustatud kesk- ja madalpinge elektri- ja automaatikaseadmete tootja Läänemere regioonis, lahendades kliendi vajadused asjatundlikult, tähtaegselt ja kvaliteetselt ning pakkudes koostööprojektides lisaväärtust ja kindlust.
EESMÄRK
Olla pikaajaliselt edukas kasvatades firma kapitali ning tootes tulu koostööpartneritele ja omanikele; andes tööd, palka ja arenguvõimalusi töötajatele..
Ettevõtte statistika
Kontsernis kokku töötab ligi 750 inimest, neist 400 töötab Eesti ettevõtetes.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume väljakutset noortele oma teadmiste rakendamiseks müügi-, tootearenduse-, logistika- või tootmise protsessides kontserni Eesti ettevõtetes.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Tel +372 674 7400
info.he@harjuelekter.com
Homepage: www.harjuelekter.com
Helmes AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ettevõtlikkus, julgus, hoolivus.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Helmese pikaajaline visioon on olla parim tarkvarateenuste ettevõte Euroopas, lähtudes klientide ja töötajate rahulolust. Helmese üks olulisemaid tulevikuvisioone on olla turu tunnustatuim isikliku arengu toetaja ja inspireeriva töökeskkonna looja parimatele tarkvaraekspertidele.
Ettevõtte statistika
Helmes on Eesti üks vanimaid tarkvaraarenduse ettevõtteid ning turul tegutsenud juba 28 aastat. Helmesel on kontorid Tallinnas ja Minskis. Tallinna kontoris on tööl ligi 200 töötajat ning Minski kontorites ligikaudu 400 töötajat. Meie Eesti kontori töötajate keskmine vanus on 34 aastat ning 10% neist on rahvuvahelised töötajad, 1/3 meie töötajatest on naised. Suhtleme kontoris eesti ja inglise keeles. Üle 60% meie klientidest on erasektorist ning rahvusvahelised.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Kõik meie tööpakkumised on leitavad: https://www.helmes.com/careers/ ning praktikante võtame võimaluse korral aasta läbi. Peamised majas kasutusel olevad tehnoloogiad on Java, .NET, PHP, Progress ning Sonic. Ei leidnud karjäärilehelt sobivat rolli või tekkis küsimusi? Võta meiega ühendust jobs@helmes.com.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.helmes.com
Icefire | ![]() |
Ettevõtte väärtused
It’s about freedom & flexibility:
We know there’s no one way of doing things. Instead, we listen to how you want to work and give the tools and support you need to succeed. We encourage independent decision-making and taking initiative, and, most importantly, we trust our people to rise to the challenge.
It's about learning and championing challenges:
Complex challenges help us evolve and grow. We are fans of interdisciplinarity — this means that our developers understand the business and analysts are familiar with the newest technologies. We encourage curiosity and learning. Be it gaining new professional skills or simply growing as a person.
It’s about people, team spirit & fun:
Teamwork makes the dream work! Although your skills and know-how are important for joining Icefire, aligned values are what will keep us together. We put our best effort in keeping the spirits high and inspiration flowing. Be it through our life-friendly working atmosphere, team trips abroad, events or discussions. Health, general wellbeing, and social connections are thus at the very core of our company.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Icefire designs and builds transformative technologies for banks and fintech companies. We simplify and automate complicated processes, replacing tedium with meaningful work fit for humans.
Ettevõtte statistika
Our team is made up of 100 wonderfully talented professionals - half of us are women!
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
If you are ready to develop your skills and gain new knowledge.
If you are excited about the fintech sector.
If you have experience in working with Java frameworks like Spring, front-end libraries and frameworks like React and Angular.
If you believe in open source tools and want to solve complex business challenges with elegance, contact us!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.icefire.ee
Ignite | ![]() |
Ettevõtte väärtused
PROFESSIONALISM - we're focused on getting things done in the best possible way by exploring all the possibilities.
SHARING & LEARNING - we're part of a tight-knit community where we support each other’s growth and share our best practices.
RESPONSIBILITY - we're committed to treating client's product as our own and persistent in delivering what we've promised.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Software creation is our passion!
We focus on creating custom made software solutions that take our clients' business forward. Our created solutions include mobile applications, large scale corporate systems as well as European wide mission critical information systems. Our main focus lies in finance/telecom/logistics core solutions and blocktech development.
Ettevõtte statistika
Ignite has been developing custom-made software solutions since 2010. We have an international team of 30 brilliant IT specialists. Our average age is between 26-34 years.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ignite is looking for enthusiastic IT specialists to join the team. You can find our vacancies from https://ignite.ee/careers.
We're also looking for bright-minded interns for Summer 2019, both Software Engineers and Quality Assurance Engineers are welcome! To learn more about our internship opportunities, drop us a line @ future@ignite.ee.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://ignite.ee/
Keskkonnaagentuur | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Meie kasum on puhas keskkond aastakümneteks.
Globaalsed otsused põhinevad usaldusväärsetel andmetel.
Sinu töö on tähendusrikas ja me oskame seda hinnata
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tagame vajaliku keskkonnainfo ühiskonna heaolu kestvuseks ning arenguks. Tule ja viime selle koos ellu.
Soovime olla parimaks tööandjaks kõikidele oma töötajatele.
Ettevõtte statistika
Keskkonnaagentuuris töötab 189 inimest.
Töötajatele korraldati 2018. a 128 täiendkoolitust.
Pooled meie inimestest viibivad poole oma tööajast välitöödel.
Hüdrometeoroloogilises seirevõrgus üle Eesti on 104 jaama.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
https://www.keskkonnaagentuur.ee/et/toopakkumised
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.keskkonnaagentuur.ee
Kodumaja | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Nauditava koostöö ja kindlustunde pakkumine kõikide meie huvipoolte ambitsioonide elluviimisel
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Viia Kodumaja oma ärivaldkonna liidriks Euroopas
Soovime olla parimaks tööandjaks kõikidele oma töötajatele.
Ettevõtte statistika
Oleme spetsialiseerunud eluruumide ehitusele tehases toodetud ruumelementidest. Eristume põhikonkurentidest pakkudes klientidele suuremat paindlikkust – iga projekt on ainulaadne. Ca 97% meie ehitatud projektidest asuvad Põhjamaades. Oleme tõenäoliselt suurim Eesti ehitusettevõte Põhjamaades. Töötajate arv ca 540.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Otsime aktiivseid ja motiveeritud tudengeid, kes huvituvad ise sügavalt oma erialast ning soovivad panustada ettevõtte eduloosse. Pakume praktika-ja töökohti projekteerijatele, objektijuhtidele, müügispetsialistidele, lisaks mitmed tehasetööliste ametikohad (elektrikud, puusepad jms)
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.kodumaja.ee
KONTSERN AS TALLINNA LENNUJAAM | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Avatud, hooliv ja usaldusväärne organisatsioon. Oleme usaldusväärne partner äripartneritele, töötajatele, omanikule ja ühiskonnale.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Atraktiivseim lennujaam Euroopas. Ühendame Eesti maailmaga.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv:680
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Tallinna lennujaam annab tööd paljudele tehnika, tehnoloogia, lennunduse ja klienditeeninduse, aga ka turunduse ja müügi, finants ja teistele administratiivvaldkonna erialade oskustöölistele ja spetsialistidele. Huvitava ja arenguvõimalusi pakkuva töö või praktikaväljundi võivad meie organisatsioonis leida nii ametikooli kui ka kõrgkooli lõpetajad.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.tallinn-airport.ee/
KPMG Baltics OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
KPMG töötajaid kogu maailmas ühendavad ühised väärtused, mis määravad ära selle, kes me oleme ja kuidas käitume nii oma klientide kui ka üksteisega. Meie väärtused aitavad meil üheskoos tulemuslikult tegutseda ja tunda end globaalse organisatsiooni liikmena.
• Anname eeskuju – tegutseme alati nii, et meie käitumine võiks olla eeskujuks nii kaastöötajatele kui ka klientidele.
• Austame isiksust – peame lugu inimesest sellisena, nagu ta on, tunnustame igaühe teadmisi, oskusi ja kogemusi nii üksikisiku kui ka meeskonnaliikmena.
• Töötame üheskoos – toome välja üksteise parimad omadused ning loome tugevad ja tulemuslikud töösuhted.
• Suhtleme avatult ja ausalt – anname õigeaegselt teavet, selgitusi ja nõu ning pakume välja edasiviivaid lahendusi, keerukates olukordades talitame otsusekindlalt ja otsekoheselt.
• Tugineme faktidele ja toome selgust – eelduste paikapidavust kontrollides ja faktidesse süvenedes kinnistame oma mainet usaldusväärse ja erapooletu ärinõustajana.
• Edendame ühiskonda – tegutseme oma ettevõtte vastutustundlike esindajatena ning ühiskonnas töötamise kaudu täiendame oma oskusi, kogemusi ja arusaamu.
• Tegutseme usaldusväärselt – järgime oma töös alati kõrgeimaid kutsestandardeid, anname asjalikku nõu ja säilitame kindlalt oma sõltumatuse.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
KPMG on jõuliselt arenev jätkusuutlik äriühing, kes loob oma töötajate jaoks keskkonna kõrgete sihtide saavutamiseks ja on turul ambitsioonikas suunanäitaja. KPMG-s pakume oma klientidele kõrgekvaliteedilist teenust ja töötajatele inspireerivat ning arendavat töökeskkonda. Kuulume Põhjamaade, täpsemalt Soome koosseisu, kellega koos on meie eesmärk kasvada lähiaastatel suurimaks nõustamis- ja audiitorteenuseid pakkuvaks ettevõtteks Eestis.
Ettevõtte statistika
KPMG on ülemaailmne auditi-, maksu-, õigus- ja ärinõustamisteenuseid pakkuvate ettevõtjate võrgustik, mis tegutseb 154 riigis ning mille liikmesfirmades üle maailma töötab kokku üle 200 000 spetsialisti. KPMG liikmesfirmade klientide seas on 84% globaalse Fortune 500 ettevõtetest. KPMG tegutseb Eestis alates 1992. aastast ning kuulume Soome KPMG koosseisu. Augustis 2018 avasime teenuskeskuse Tartus, olles hetkel ainsana Big4-st esindatud ka Tartus. KPMG Tallinna ja Tartu kontorites töötab ligi 190 inimest, Soome KPMG-s töötab üle 1000 ning Põhjamaades kokku ligi 5000 asjatundjat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Finantshuviline — just Sind me otsime! KPMG ootab oma ridadesse laia silmaringiga kõrgkoolilõpetajaid ja kogenud spetsialiste, keda köidab töö auditi, maksude, äri- ja IT-nõustamise vallas. Hetkel on KPMG-sse eriti oodatud auditi ja raamatupidamise valdkondade töötajad. Meie töö- ning praktikavõimalused on üleval KPMG Facebooki lehel. Kui Sa ei leia endale nende hulgast sobivat, anna enda soovist märku: hr@kpmg.ee.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.kpmg.ee
LHV Pank AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Väärtustame noort talenti, uuenduslike ja julgeid ideid ning entusiastliku suhtumist
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Julgeme olla ning mõelda teistmoodi ja anda oma panustada Eesti tulevikku.
Ettevõtte statistika
-umbes 390 töötajat -asume Tallinnas ja Tartus
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Rohkelt erinevaid praktika võimalusi erinevas valdkonnas, alates IT-st kuni majanduse ja klienditeeninduseni.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.lhv.ee
Logistika Pluss OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
* ausus
* avatus
* täpsus
* proaktiivsus
* pühendumus
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Olla kiire jätkusuutliku arenguga ja tuntud rahvusvaheline tööstuslogistika ettevõte
Ettevõtte statistika
220 töötajat
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Praktikavõimalused: IT-tehnik, vahetusevanem, personalitöötaja
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.logistikapluss.ee
Luminor | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Fookus, uudishimu, koostöö
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Loome kaasaegse ja ettevõtliku organisatsioon!
Ettevõtte statistika
750 töötajat Eestis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakkuda praktikavõimalusi väga mitmel alal.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: luminor.com
Magnetic MRO AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Teamwork – We believe in working together to achieve the best outcome for our customers, employees and shareholders.
Partnership – We believe in long-term partnerships as a base for sustainable business growth.
Honesty – We are open and honest in everything that we do.
Creativity – We value creativity as a means of achieving a competitive advantage for our company.
Progress – We believe that success is driven by the continuous progress of our people and organization.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
We have created Magnetic MRO to reinvent existing business models and industry standards, developing first-class solutions for our customers, partners, employees, and shareholders. Through decades of experience and sectoral expertise, we’ve become one of the few industry leaders in integrated MRO solutions, which are not only the back bone of our business but also the trigger of our growth into new challenges. Our main differentiation are based on constant innovation and strategic expansion. Today we are confidently marching towards new market and service expansions; successfully proving ourselves in asset management and whole life-cycle solutions; putting Estonia in the global map of aviation as an innovative and leading aerospace hub.
Ettevõtte statistika
We have more than 450 employees, 15 locations all around the world, more than 11 nationalities on board, more than 2 decades of aviation experience, and 3 brands under and including Magnetic MRO family.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Open Positions: magneticmro.com/career/open-positions
Apprenticeships & Internships: magneticmro.com/career/apprenticeship-internship/apprenticeship
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
We offer exciting career opportunities in a prestige industry — Aviation! Magnetic MRO is a global company where all strategic decisions affecting international actions take place in HQ — Estonia. Why wouldn’t anyone want to become a part of this and take part in shaping the global aviation market?
Ettevõtte kontaktandmed
Kerstin Kiigemaa – Recruitment & Employer Branding Lead
kerstin.kiigemaa@magneticmro.com
cv@magneticmro.com
Homepage: www.magneticmro.com
Manpower OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Manpower OÜ väärtusteks on:
— Inimesed
— Teadmised
— Innovatsioon
Lisainfo: https://humanage.manpower.ee/manpower-eestis-ja-maailmas/
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tulevikuvisioon on luua ja rakendada uuenduslikke tööjõu lahendusi ning teenuseid, aidates oma klientidel olla jätkusuutlikult edukas muutuval tööjõuturul ning aidanud inimestel leida nende elu- ja tööstiiliga sobivaid ametikohti. Manpower kuulub ManpowerGroupi.
Ettevõtte statistika
ManpowerGroup on 1948. aastal USA-s loodud maailma juhtivaid personalifirmasid, mis tegeleb töötajate värbamise ja rendiga ning pakub personalitöö valdkonnas erinevaid kliendikeskseid lahendusi. Manpoweril on 80 riigis üle 2700 kontori, mille kaudu leiab tööd üle 3,4 miljoni inimese aastas. Oleme Eestis alates 2004. aastast aidanud inimestel leida nende elu- ja tööstiiliga sobivaid ametikohti ning ettevõtetel saavutada nende eesmärke. ManpowerGroup on tuntud kui sotsiaalselt vastutustundlik ja kõrgete eetiliste väärtustega ettevõte. Juba kaheksandat aastat järjest on meile omistatud maailma kõige eetilisema ettevõtte tiitel (World´s Most Ethical Companys). ManpowerGroup aitab oma tegevusega luua jätkusuutlikke kogukondi, võitleb vähemuste õiguste eest tööturul ja propageerib keskkonnasäästlikku eluviisi.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Kõikide Manpower OÜ tööpakkumistega on võimalik tutvuda meie kodulehel manpower.ee.
Lisainfo telefonil 630 6565.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.manpower.ee
Marmel Kinnisvara OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Soovime alati maaklerteenusega pakkuda WOW effekti, et meid soovitatakse kõikidele oma sõpradele. Loome alati kliendisuhte kogu eluks, nagu perearst patsiendiga, oleme meie kinnisvaraliselt alati olemas. Oleme alati meeldivad ja professionaalsed suhtluspartnerid, kelle eetika ja moraal on kõrgeimal tasemel. Alati ületame klientide ootusi ja üllatame neid positiivselt. Me aitame lahendada klientide probleeme, mis põhjustavad kinnisvara ostu või müügivajaduse, me siiralt hoolime. Alati on olemas lahendus, võimatuid olukordi me ei tunne
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Vaatame alati lootusrikkalt tuleviku suunas ning tegutseme vastavalt. Meie visiooniks on muuta maakleri roll vahendajast personaalseks nõustajaks, kelle eesmärgiks on lahenduste pakkumine, mitte pelgalt vahendustegevus. Oleme pidevas arengus ning teerajajaks uuenduste sissetoomisel.
Ettevõtte statistika
Tegutsenud juba pea 2 aastat, ettevõttes töötab hetkel 15 müügipartnerit.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ootame alati oma meeskonda särasilmseid ja edumeelseid inimesi, kelle suurimaks sooviks on jäägitu pühendamine kinnisvaramaailmas ning pakkuda oma klientidele parimat võimalikku teenust. Meie inimesed on kokku fantastiline tippmeeskond, kes järgib tiimi missiooni ja püüdleb visiooni suunas.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.marmel.ee
MARU | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Meisterlikkus – pühendume kliendi vajaduste lahendamisele. Oleme orienteeritud koostööle, sünergiale ja selgetele kokkulepetele. Planeerime tegevusi ja mõõdame tulemuslikkust. Väärtustame nii enda kui teiste aega ja oskusi. Keskendume kokkulepitud prioriteetidele.
Areng – oleme ambitsioonikad uute (äri)võimaluste ja tehniliste lahenduste leidmisel. Võtame initsiatiivi ja innustame läbi isikliku eeskuju. Täiendame ennast pidevalt ning jagame õpikogemusi organisatsioonis. Tunnustame saavutusi ja tähistame võite. Kohaneme kiiresti muutuvate oludega.
Riskiteadlikkus – teadvustame enda ja kliendi tegevusriske ning rakendame asjakohaseid meetmeid. Pakume vaid ohutuid ehituslahendusi. Ennetame ja märkame ohte ning jagame tööohutusinfot kõigile osapooltele. Tegutseme keskkonna- ja ressursisäästlikult. Toetame tasakaalu töö ja eraelu vahel.
Usaldusväärsus – täidame antud lubadused ja vastutame oma tegevuse eest. Loome usalduslikud suhted projekteerimis- ja ehitusprotsessi kõikides etappides. Meeskonnana saavutame enam. Käitume lugupidavalt ja ootame sama enda suhtes.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Meie visiooniks on OLLA PARIM PARIMATE SEAS!
Ettevõtte statistika
MARU on holding-tüüpi emaettevõte, mille põhitegevuseks on tütarettevõtete tegevuse koordineerimine ning kinnisvara arendus ja haldamine. Kontserni kuulub 10 tütarettevõtet ja 2 sidusettevõtet. Kokku töötab Maru kontsernis üle 300 inimese.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume erinevaid praktikavõimalusi: muuhulgas ootame oma meeskonda tehnikuid projekteerimisosakonda, objektiinsener-praktikante objektile, tehnolooge-insenere ja kvaliteedispetsialiste teraskonstruktsioonide tootmistehasesse.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
info@maru.ee
Homepage:www.maru.ee
Merko Ehitus Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Pädevus, loovus, lubaduste pidamine, vastutus – oleme professionaalsed, uuendusmeelsed ja loomingulised, peame kinni oma lubadustest ja vastutame enda tegude eest.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Missioon - LOOME TULEVIKU MAAILMA
Visioon - Uuendusmeelne ehitusvaldkonna suunanäitaja ja kompetentsikeskus Eestis.
Ettevõtte statistika
AS Merko Ehitus Eesti kuulub Baltimaade juhtivasse ehituskontserni AS Merko Ehitus. Kontsernis on ligikaudu 800 töötajat (Eestis, Lätis, Leedus ja Norras), kellest suurem osa on insener-tehnilised spetsialistid. Viimase 10 aastaga on meie juures käinud praktikal ligi 200 noort, kellest paljud on ka meie juurde tööle jäänud. Veerandsaja aastaga on kerkinud Merko käe all ligi 400 hoonet, üle 200 rajatise ja tuhandeid kortereid, mis pakuvad kodutunnet mitmetele tuhandetele inimestele.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Ootame innukaid praktikante tutvuma projektijuhtimisega üld-, insener- ja teedeehituse ning KVVK valdkonnas; proovima kätt ehituse ettevalmistuses (eelarvestamine, konstrueerimine ja mudelprojekteerimine), elektritööde juhtimisel ja projekteerimisel ning betoonitööde juhtimisel. Pakume võimalust läbida praktikat ka betoonitööde oskustöölisena.
Meie käimasolevaid töid näed http://group.merko.ee/projektid/ – kes teab, millise ägeda hoone või rajatise valmimisele saad oma praktika ajal kaasa aidata?
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.merko.ee
Milrem AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Kliendisõbralik, paindlik, uuenduslik, usaldusväärne.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Milrem Robotics'i eesmärk on säästa ja päästa inimelusid asendades inimtööjõud ohtlikes olukordades ja ametites mehitamata süsteemidega. Oleme selle eesmärgi saavutamisel hea ja väljakutsuv partner oma töötajatele, klientidele kui ka teistele huvigruppidele.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv:90
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Insenerid, tarkvara arendajad, tarkvara testjad, süsteemiarhitektid
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://milremrobotics.com/
MYJAR IT | ![]() |
Ettevõtte väärtused
MYJAR values define who we are and how we perform as employees and as a company:
- show curiosity
- exude passion
- make an impact
- be honest
- communicate clearly
- be innovative
- act with courage
- be selfless
Ettevõtte tulevikuvisioonid
We want to be the most trusted on-line financial services company that provides purposefully simple and transparent consumer credit.
Our aim is to triple our market share in the UK non-prime consumer lending market.
Ettevõtte statistika
We have an experienced team of around 190 employees across three locations - Tallinn, London and Jersey. We have a very multicultural environment with more than 15 different nationalities working at MYJAR.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
All our current vacancies are listed on our careers website: https://careers.myjar.com/
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.myjar.com/ and https://careers.myjar.com/
Nefab Packaging OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Lihtsus Austus Kaasamine
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Olla maailma parim pakenditootja.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv:240
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Praktikale ootame: logistika eriala tudengeid, mehhatroonikuid, tehnolooge, müügiüksusesse abiväge.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.nefab.ee
Nordecon AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Professionaalsus. Avatus. Usaldusväärsus.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Loome kaasaegsete lahendustega tervet elukeskkonda.
Ettevõtte statistika
Nordeconi kontserni töötajate arv on ligikaudu 700, Nordecon ASis töötab umbes 250 inimest.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume praktikavõimalusi hoonete ehituse, insenerehituse ja teedeehituse divisjonides. Meie praktikandid saavad väga hea kogemuse enamasti praktikant-tööjuhi ametikohtadel, teedeehituses ka teetöölise või meistri ametikohal.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: nordecon.com
Ettevõtte väärtusedUsaldus, paindlikkus ja loovus Ettevõtte tulevikuvisioonidMe soovime saada parimaks nutikaks ehitajaks Eestis ja Põhjamaades. Ehitajaks, kellele saab rahumeeli usaldada ka kõige erilisemad, innovaatilisemad ja keerukamad projektid Ettevõtte statistika120 töötajat Ettevõtte töö- ja praktikavõimalusedOtsime objektiinsener -praktikante peatöövõtu ja betoonitööde objektidele. Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?Meie meeskond koosneb suure kogemusepagasiga professionaalidest ja noortest andekatest tegijatest, keda iseloomustab teotahtelisus ja uuendusmeelsus - soov teha paremini, teistmoodi ja nutikamalt. Hindame värsket mõttelaadi, paindlikku ja lahendusi otsivat meelt. Ettevõtte kontaktandmedNordecon Betoon OÜ, nobe@nobe.ee, 681 8343 Homepage: nobe.ee |
Norma AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Elu:
Püüame päästa inimeste elusid.
Kliendid:
Meie tegevus on suunatud klientidele ning liiklejate rahulolu loomisele.
Töötajad:
Oleme pühendunud töötajate oskuste, teadmiste ja loovuse arendamisse. Innovatsioon Juhindume uuenduslikkusest ja pidevast parendamisest.
Eetika:
Järgime kõige kõrgemate tasandite eetilist ja sotsiaalset käitumist.
Kultuur:
Oleme rajanud selle globaalsele mõtlemisele ja tegevusele kohalikul tasandil.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Visioon - jätkusuutlikult vähendada liiklusõnnetusi, surmade arvu ja vigastusi.
Missioon - luua, valmistada ja tarnida autotööstusele uuenduslikke turvasüsteeme ja komponente.
Ettevõtte statistika
Normas 850 töötajat, Autolivis üle maailma ca 70 000 töötajat 27 riigis!
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Igal aastal pakume ca 30 erinevat praktikakohta ning tublidele praktikantidele oleme valmis pakkuma tööd!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.norma.ee; www.autoliv.com
Nortal | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Fill our offices with happy, enthusiastic juniors who want to change the world! 🙂
Ettevõtte statistika
Around 850 people and constantly growing!
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Kick-start your IT career as Analyst, Java developer or QA Specialist.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.nortal.com/careers/summeruniversity/
O-I Estonia AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Turvalisus, Mitmekülgsus, Kliendikesksus, Ausus, Meeskonnatöö, Kirg, Tipptase
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Pakkuda vastutustundlikult uuenduslikke ja konkurentsivõimelisi pakendeid maailma juhtivatele toiduainete ja jookide tootjatele.
Ettevõtte statistika
160 töötajat
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Automaatika, mehhatroonika ja metallitöö valdkonna praktikakohad.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.o-i.com
Omniva | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Mõtleme avatult, Loome lahendusi, Oleme usaldusväärsed
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Teeme e-ettevõtluse inimeste ja ettevõtete jaoks lihtsaks ning igapäevaseks
Ettevõtte statistika
Start-up vaimuga suurettevõte, kus töötab üle 2300 töötaja kogu Baltikumis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Omniva pakub põnevaid väljakutseid tehnoloogia, ärijuhtimise, kaubanduse, turunduse, teenuste arenduse ja finantsvaldkonnas, nii praktika korras kui töökohana
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Pallasti 28, Tallinn; 661 6616; info@omniva.ee
Homepage: www.omniva.ee
Operail | ![]() |
Ettevõtte väärtused
• Vastutus - Pingutame iga päev, et meie inimesed ja kaubad oleksid terved, keskkond ei kannataks ja meie süsinikjalajälg oleks võimalikult väike.
• Oskused - Oskame oma tööd hästi, loome parimaid praktikaid ja oleme teerajajaks oma valdkonnas. Areng viib edasi.
• Lahendused - Julgeme võtta riske ja tegutseda uutmoodi, et pakkuda kliendile parimat tulemust. Meie peale võib kindel olla.
• Koostöö - Koos jõuame parimatele tulemustele - ühisest pingutusest võidavad nii klient, partner kui ka meie.
• Avatus - Meie otsused on selged, teod eesmärgipärased ja järjepidevad ning oleme ettevõttena avatud.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Oleme kindlad ja operatiivsed – vaatame klientidega koos tulevikku ja seisame uuenduste elluviimise eest.
Soovime olla vastutustundlik ja eelistatuim partner raudteel, pakkuda keskkonnasõbralikke, kuluefektiivseid ja ohutuid logistika ning veeremiga seotud teenuseid.
Ettevõtte statistika
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Müük ja turundus:
Sul on võimalik sisse vaadata müügiosakonna igapäevastesse tegemistesse, aidata luua ja kujundada müügi- ja turundusinfot nii klientidele kui laiemale avalikkusele; huvi korral saad teada, mida kujutab endast uus, äsja investeeringu otsused saanud multimodaalne sisevedu ja kohtuda potentsiaalsete klientidega.
Liikluskorraldus ja rongide liikumise logistika Eesti siseselt:
Kuidas täna ronge planeeritakse? Kuidas toimub vagunite ja vedurite logistika? Lühikesed või pikad veoõlad? Millised on tänase planeerimise kitsaskohad ja kus peituvad uued võimalused? Nendele küsimustele on võimalik otsida vastuseid selles teemavaldkonnas.
Rongi dokumentatsioon:
anname Sulle võimaluse saada ülevaate dokumentatsioonist, mis kaasneb kauba liikumisega raudteel, kaardistada sellega seotud protsessi ja kaasa rääkida parenduste osas – automatiseerimine ja optimeerimine on siin märksõnad millega täna tegeleme. Viimast kahte valdkonda on võimalik edukalt edasi arendada ka lõputööks.
Juhul kui Sa pakutust meelepärast teemat ei leia, aga uudishimu raudtee vastu on suur, anna teada – mõtleme midagi välja!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Metalli 3, Tallinn
info@operail.com
+372 615 7600
Homepage: www.operail.com
Playtech Estonia OÜ | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Integrity - We always strive to be responsible, honest and open in our dealings with each other and with our stakeholders.
Innovation - We always endeavour to be at the forefront of our industry; to lead, develop and deliver new products and services that meet all risk and regulatory compliance measures.
Excellence - We aim for excellence in everything we do.
Performance - We always deliver outstanding performance in the context of the legitimate and realistic expectations of our customers and shareholders.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
We are committed to developing the best and most responsible gaming software and platform. Our vision is to remove the technology barrier for our customers, while keeping them at the forefront of innovation.
Ettevõtte statistika
~650 töötajat Eestis
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We always welcome students who are innovative and operate with integrity, who thrive for excellence and are oriented to delivering outstanding performance.
For career opportunities: www.playtech.ee/careers
For internship opportunities: www.playtech.ee/internships
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.playtech.ee
PricewaterhouseCoopers | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Act with integrity
Make a difference
Care
Work together
Reimagine the possible
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Meie globaalne visioon on kasvatada ühiskonnas usaldust ja aidata lahendada olulisi probleeme - sama kehtib ka meie Eesti ettevõtte jaoks. Anname panuse Eesti ärikultuuri arendamisse ja ühiskondlike protsesside edendamisse ning pakume oma äriklientidele turu parimat konsultatsiooniteenust ja kliendikogemust, mille sarnast nad mujalt ei saa.
Ettevõtte statistika
ca 200 edumeelset kolleegi Eestis, 250 000 globaalselt
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume pidevalt erinevaid töö- ja praktikavõimalusi - soovitame hoida silma peal meie kodulehel www.pwc.ee ja leida meid sotsiaalmeediakanalitest märksõna alt PwC Estonia Careers - nii on kindel, et ükski põnev pakkumine ei jää kahe silma vahele!
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.pwc.ee
Ragn-Sells AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Vastutustundlik, ettevõtlik, lihtne, terviklik
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Oleme kliendi esmane valik, sest keskkonnasõbralikud lahendused tasuvad ära
Ettevõtte statistika
Ragn-Sells teostab aastas üle 2,2 miljoni konteineri tühjenduse, kogutud materjalid sorteerime 96 erinevasse liiki, suuname ümbertöötlemisele ja taaskasutusse. Meie lahendused lähtuvad ringmajanduse põhimõtetest, st et võimalikult suur hulk jäätmetest jõuab taas ringlusesse.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
2019 kevadel pakume võimalust tulla ja teha meie juures praktikat järgmistes valdkondades:
tootmisjuhtimine
logistika
kvaliteedijuhtimine
keskkonnakorraldus
personalitöö
töökeskkonna- ja tööohutuse korraldus
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.ragnsells.ee/
Ridango AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Delivery and leadership - We are agile and consistent in delivering on an individual, team, and company level. We are responsible both as individuals and a company, having clear goals and targets. We manage our time efficiently and are proactive in achieving targets and developing ourselves.
Teamwork and support - We depend on each other and are aligned as one organization. We share information and provide constructive feedback to encourage each other to be better at work on an everyday basis. We share recognition and success, and have fun together. Innovation and improvement - We foster new ideas and continuous enhancements throughout the organization. We challenge our everyday work, processes and solutions to get better. Thus, we have an internal drive to create innovative solutions and everyday enhancements. We encourage our people to think differently and to voice their ideas.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Our mission is to help millions of people to use public transport simply and seamlessly.
Ettevõtte statistika
65 employees
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
For the summer period we are looking for summer trainees for Supprt Specialist and QA Engineer positions.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://www.ridango.com/
Riigi Infosüsteemi Amet | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Ehitada, hallata ja kaitsta koos maailma parimat digitaalset riiki.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Ehitame ja arendame parimat digiriiki, mis loob inimestele ja ühiskonnale uusi võimalusi. Meist sõltub digiriigi usaldusväärsus ja selle areng.
Ettevõtte statistika
155 teenistuskohta
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
https://www.ria.ee/et/ametist/amet-kui-tooandja.html
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Pärnu mnt 139a, 1569 Tallinn
Homepage: https://www.ria.ee/
Ruukki Products AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Keskendume kliendi ärile. Võtame vastutuse. Ületame ootusi.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Teostame tuleviku ehitisi juba täna. Me kutsume inimesi ühinema oma teekonnaga, muutmaks maailma ohutumaks, jätkusuutlikumaks ning paremaks kohaks, kus elada ja töötada.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv: 121 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Avatud meelega insenerid, innovaatilised mehhatroonikud ja kõik tublid tehnilise taibuga noored
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
inna.anson@ruukki.com
Homepage: www.ruukki.ee
Saint-Gobain Glass Estonia SE | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Saint-Gobaini töötajaid ühendavad tugevad väärtused ja tõekspidamised, mis põhinevad vastastikusel lugupidamisel ja ka austusel keskkonna vastu.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Saint-Gobaini strateegia keskmes on uurimis- ja arendustegevus. Kontserni uurimistegevuses keskendutakse läbimurdelistele uuendustele, kuid täiustatakse ka pidevalt tooteid, protsesse ja teenuseid olles seejuures avatud ja tähelepanelikud klientide vajaduste suhtes.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv: Ca 550 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Vaatame läbi kõik praktikasoovid. Oleme praktikante vastu võtnud:
- tootmise arendamises
- tehnikaosakonnas
- finantsosakonnas
- personaliosakonnas
- töökeskkonna juhi/spetsialisti juures
- laotöö valdkonnas
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Aadress: Kirde 2, Elva 61506, Tartu maakond.
Telefon: +372 5333 9205, Merlin Roio.
Homepage: http://www.sgge.ee/
Scoro | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Struktureeritus, paindlikkus, hoolivus, detailidele orienteeritus, huumor – need märksõnad iseloomustavad Scorot kõige paremini. Scoros valitseb põhimõte "Work smarter, not harder!". Hindame inimestes uudishimu, õppimistahet, julgust võtta vastutust. Ja samaväärselt – ka oskust lõbutseda.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Scoro missiooniks on aidata ettevõtetel üle maailma töötada targemalt, ühendades oma tööhaldustarkvaras projektijuhtimise, kliendihalduse, aja planeerimise ning aruandluse võimalused. Meie eesmärk on kasvada ning muuta Scoro päev-päevalt veelgi paremaks.
Ettevõtte statistika
Scoro peakontor asub Tallinnas. Kokku viies erinevas riigis asuvates kontorites töötab 72 andekat inimest, kellest üle poole on naised. Töötajate keskmine vanus on 29 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Scoro on alati säravate talentide otsingul. Meie vabad töökohad leiad siit – scoro.com/careers.
Või tahaksid hoopis praktikale tulla? Hoia silmad-kõrvad lahti, saabuva suve alguses oleme taas korraldamas Scoro Suveakadeemiat. See on 4-nädalane praktikavõimalus, mille eesmärgiks on tutvustada Scorot kui töökeskkonda. Jälgi infot sotsiaalmeedias, sh. @teamscoro Instagramis.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.scoro.com
Singleton | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Klientidele tulemuslikult väärtuse loomine, meeskonna väärtustamine ja pidev areng ning läbipaistev kommunikatsioon.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Siseneda rohkematele välisturgudele, kasvatada meeskonda ning läbi viia järjest suuremaid ning keerukamaid projekte.
Ettevõtte statistika
Asutatud aastal 2015, hetkel on meeskonnas üle 10 liikme ning asume nii Tartus kui Tallinnas. Projekte oleme läbi viinud Eestis, Soomes, Šveitsis ning Singapuris.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Otsime jooksvalt nii täiskohaga töötajaid kui praktikante.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://singleton.ee
Southwestern Advantage | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Kontrolli kontrollitavaid
Kontrolli kontrollitavaid ja ära ülejäänu pärast muretse. See on üks esimesi asju, mida Southwesterni suveprogrammis õpetatakse. Miks? Liiga palju inimesi püüab kontrollida kontrollimatut. Ei saa kontrollida teistele inimestele meeldimist või seda, kas kellelegi on Southwestern Advantage raamatud abiks või mitte. Nagu ei saa kontrollida ka ilma või aastaaega. Ainuke asi, mida saab kontrollida on enda reaktsioon sündmustele, mis elus ette tulevad. Seega on mõistlik lasta lahti kontrollimatust ning saada paremaks selles, mis on kontrollitav. Kõik ülejäänu liigub ise paika.
Igaüks on oma õnne sepp
Kui edukas keegi on, sõltub igaühest endast. Selle nimel peab tööd tegema, omama õiget suhtumist, tööeetikat ning häid ideid. Aga kui kõik need komponendid – head tööharjumused, ideed, ellusuhtumine – omavahel siduda, siis pole miski võimatu.
Ole aus
Maailmas on vähe asju, mis on heast ööunest tähtsamad. Ja üks lihtsamaid viise öösiti hästi magada, on olla aus ja teha seda, mis tundub õige. Nurki lõigates, valetades ja läbi pettuse edu ei saavuta. Edu valem on olla aus ja hooliv kõige ettevõetava suhtes.
Andmisrõõm on suurim
Southwestern Advantage suveprogrammis kohtub sadade ja sadade peredega. Uskumatult hea tunne on innustada noori õppima ning nende ellu värvi ja positiivseid emotsioone tuua.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Southwestern Advantage Eesti visioon on saada 1600 liikmeliseks organisatsiooniks, mis oleks suurim organisatsioon kogu Southwestern Advantage ajaloos.
Ettevõtte statistika
üliõpilastele suvist võimalust saada oma ala tipptegijate poolt põhjalik ettevõtlus- ja müügikoolitus ning seejärel veeta suvi Ameerikas reisides, ukselt uksele hariduslikke raamatuid müües ning õpinguteks raha kogudes.
Eesti tudengid osalevad programmis aktiivselt alates 2001. aastast ning tegutsevad nimetuse all Southwestern Advantage Eesti. Aastate jooksul oleme kasvanud Eesti suurimaks üliõpilasorganisatsiooniks – meil töötab sadakond meeskonnajuhti ja igal suvel paneb ennast USA-s proovile enam kui kakssada uut tudengit.
2018. aasta suvel osales programmis 348 Eesti tudengit, kokku kogu Euroopast 770 ja USAst lisaks veel 640 tudengit.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Suvetöö USAs ukselt uksele raamatuid müümas.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.southwestern.ee ja www.southwestern.com
StatFinn - EPID Research is now IQVIA | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Client Focus, Results Driven, Teamwork, Flawless Execution, Integrity
Ettevõtte tulevikuvisioonid
IQVIA and StatFinn - EPID Research have joined forces to provide an enhanced range of services and support for pharma industry and healthcare clients for informed decision-making. The combination of StatFinn - EPID Research capabilities with IQVIA’s rich information assets and consulting capabilities will yield new, enlarged and combined solutions. We are committed to bringing clients the best in creative problem solving, enabling healthcare companies to innovate with confidence, maximize opportunities, and ultimately drive human health forward.
Ettevõtte statistika
Headcount 110, turnover 10 m€, offices in Estonia, Finland & Sweden. Globally IQVIA employs 58 000 people.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We are growing and hiring continuously new employees to join our team. We hire both juniors and more experienced professional to work with us in our clinical trials and register-based studies. We hire for example Statistical Programmers, Statisticians, Data Management employees, Epidemiologists, Research Coordinators and Project Managers.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.statfinn.com
Stoneridge Electronics AS | ![]() |
Ettevõtte väärtusedVäärikus
Vastutustunne
Meeskonnatöö
Kohanemisvõime
Kliendile suunatus
Sotsiaalne vastutus
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Stoneridge Electronics AS kuulub rahvusvahelisse kontserni Stoneridge Inc. Arendame välja ja toodame elektroonikatooteid autotööstusele. Meie suurimateks klientideks on MAN, Daimler, Volvo, Ford ja Scania. Meie eesmärgiks on luua oma klientide jaoks lisaväärtust, kombineerides parimat tehnoloogiat, ekspertiisi ja teenindust. Tulevikuvisiooniks on olla elektrooniliste moodulite, juhi informatsiooni süsteemide ja sõidumeerikute juhtiv tarnija Euroopa kommertssõidukite turul.
Ettevõtte statistika
Ettevõte alustas tegevust 1999. aastal, tänavu täitub 20 tegevusaastat. Asume Tänassilma tehnopargis Laagris. Praegu pakume tööd enam kui 300-le inimesele, kellest üle 90 on insenerid.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume töö- ja praktikavõimalusi insenerierialade tudengitele IT, elektroonika ja mehaanika valdkonnas, samuti logistika ja majandusarvestuse tudengitele.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Valdmäe 5
Tänassilma tehnopark, Saku vald
Tel: 669 4080
Faks: 669 4081
e-mail: estonia@stoneridge.com
Homepage: www.stoneridge.com
Stora Enso | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Näita teed ning tee seda, mis on õige
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Usume, et kõike, mida valmistatakse fossiilkütustel põhinevatest materjalidest, on varsti võimalik teha puidust.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv: 26000 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Tallinnas asub meie kogu globaalset organisatsiooni teenindav finantsteenuste keskus, mis on pidevas arengus. Samas tegutseme Eestis ka puiduvarumise, tootmise, pakendite ning teiste tugiteenuste valdkonnas, seega leiab meie juurest huvitava väljakutse vägagi erineva taustaga inimene.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
+372714 0050,
personal@storaenso.com
Homepage: www.storaenso.com
Swedbank AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Lähtume oma igapäeva töös kolmest põhiväärtusest – lihtne, avatud ja hooliv. Pangana toetame inimeste, ettevõtete ja ühiskonna arengut ning tööandjana oma inimesi, et nad saaksid võimaluse areneda, mõjutada suuri asju ja tunda rõõmu tasakaalustatud elust.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Swedbank ei ole see, mida ootaksid tavapäraselt kommertspangalt. Näeme panganduse ja finantsvaldkonna tulevikku nii digikanalite arendamises, suurte andmemahtude teadlikumas kasutamises, liit- ja virtuaalreaalsuse rakendamises kui ka tehisintellekti pangandusvaldkonda toomises. Lisaks peame nii praegu kui ka tulevikus oluliseks meie töötajate heaolu, pöörates tähelepanu tasakaalustatud eluviisidele, teadmiste ja oskuste järjepidevale arendamisele ning töökeskkonna mitmekesisusele.
Ettevõtte statistika
Swedbank Eesti 350 erinevat ametipositsiooni on täidetud 2600 inimesega, kellest 2100 töötab Tallinnas ning 500 üle Eesti. Töökollektiivi iseloomustav märksõna on „mitmekesisus“. Kui meie noorim töötaja on 18-aastane, siis vanim 70-aastane. Keskmine staaž 11 aastat jääb pika puuga alla kõige staažikamale töökogemusele, milleks on 45 aastat. Oleme rahvusvahelised ning meie juures on esindatud erineva kultuuritaustaga inimesed. Ühtlasi näeme rõõmuga enda kollektiivis ka vähenenud töövõimega inimesi, olles neid tänaseks päevaks värvanud samuti 45 ringis.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Pakume rohkelt karjäärivõimalusi nii kogenud tegijatele kui ka noortele, kes on oma karjääriteed alles alustamas. Swedbanki inimesed töötavad valdkondades nagu era- ja äriklientide konsulteerimine, IT arendus, andmekaeve ja -modelleerimine, äri- ja tootearendus, kindlustus, liising, investeerimine, krediidi- ja riskijuhtimine, personalijuhtimine, kommunikatsioon, juura jpm. Paljude meie inimeste tee Swedbankis on alguse saanud praktikale tulekust. 2018. aastal oli Swedbankis praktikal üle 170 praktikandi, kellel avanes võimalus panna ennast proovile meie erinevatel ametikohtadel ning näha seda, mis Eesti suurimas pangas tegelikult toimub.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.swedbank.ee/jobs
Tele2 Eesti AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Paindlikkus - ole muutustele avatud, alati stardivalmis, alati kiire.
Väljakutsete esitamine - esita igas olukorras väljakutse.
Kuluteadlikkus - ole nutikas ja leia alati kõige soodsam hind.
Avatus - ole tagasihoidlik, aus ja otsekohene.
Tegutsemine - ole proaktiivne ja paku alati lahendusi.
Kvaliteet - vasta alati kliendi ootustele.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tele2 visioon on muuta igapäevaelu lihtsamaks ja võimalusterohkemaks. Ühendame turvaliselt inimesi, ettevõtteid ja seadmeid.
Ettevõtte statistika
Ca 300 töötajat. Rohkem statistikat vaata siit. (link:https://tele2.ee/ettevottest/tootamine-tele2/numbrites/)
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
2019. aastal ootame praktikante järgmistesse valdkondadesse:
• Juriidilised suhted
• Tootearendus
• Koolitus
• Raadiovõrk
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.tele2.ee/suvepraktika
Tieto Estonia AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Väärtustame austust iga indiviidi vastu, avatust, head meeskonnatööd, mitmekesisust ja võrdseid võimalusi. Selle näideteks on nii Tieto nimetamine maailma kõige võrdõiguslikumaks tehnoloogiafirmaks kui ka Tieto Estoniale omistatud mitmekesisuse märgis, mille esimese IT-ettevõttena Eestis pälvisime.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Tieto missiooniks on infoühiskonna ehitamine. Oma tegevustes on Tieto spetsialiseerunud suurte infosüsteemide loomisele, integreerimisele, hooldusele ja arendamisele.
Ettevõtte statistika
Eesti turul juba 25 aastat. Töötajaid 320. Erinevaid rahvuseid Eesti kontoris: 23. Töötajate keskmine vanus 34 aastat.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Java arendajate praktikaprogramm Geek-Off Camp 5.-30.08.2019 Kandideerimine programmi avatakse Võti Tulevikku messil. Muud vabad ametikohad leitavad meie kodulehel www.tieto.ee ning CV Online portaalis.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.tieto.ee
Twilio Estonia | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Be an Owner - Owners know their business, embracing the good news and the bad. Owners sweat the details and “pick up the trash.” Owners think long term, and spend money wisely.
Empower others - We believe that unleashing human potential — both inside and outside our company — is the key to our success. Be humble and realize it’s not just about us. Invest in each other.
Draw the Owl - There’s no instruction book, it’s ours to write. Figure it out, ship it, and iterate. Invent the future, but don’t wing it.
Wear the Customer’s Shoes - Spend the time to deeply understand customers, and solve problems from their perspective. Earn trust through every interaction.
There’s a unique spirit to Twilio, manifested in who we are and how we work together. Read more about our values - https://www.twilio.com/company/values
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Twilio’s mission is to fuel the future of communications!
Ettevõtte statistika
2000 employees
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We are looking for 6 university students in computer science/software engineering to spend a summer with us.
The program will take place in our Tallinn office. The duration of the program is 2 months, starting in June and ending in August.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.twilio.com/jobs
Veriff | ![]() |
Ettevõtte väärtused
We haven't written them down yet, they lay in our peoples' hearts and minds at the moment. We had a great team event where everybody had a chance to say what Veriff is to them. We will come back with great wording when the time is right. Now we just have people who are absolutely brilliant at what they do and are great to work with. And, a mission that we're happy to wake up in the morning for.
Ettevõtte tulevikuvisioonid
This video gives a quite good overview of why we're here 🙂
Ettevõtte statistika
We're a proud company of over 100 great people. The company was established back in 2015, but just one year ago, there were just around 7 of us.
As our product is really important and relevant in the world, we continue to grow to offer our service to the companies and in the end - to the real people
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
All our opportunities are visible at https://veriff.com/careers
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: https://veriff.com/
Viru Keemia Grupp AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
Avatus
Pühendumus
Areng
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Säilitada muutunud turuolukorras tänu efektiivsuse kasvule jätkusuutliku Eesti põlevkivitööstuse eestvedaja roll ja olla innovaatiline maailma liider põlevkivi potentsiaali avamises.
Ettevõtte statistika
Viru Keemia Grupp on Eesti suurtööstusettevõte. Kontserni kuulub kaheksa tütarettevõtet, töötajaid on 1765.
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
Eesti suurim põlevkiviõli ja kemikaalide tootja ootab üliõpilasi praktikale erinevatelt erialadelt: mehaanika, automaatika, energeetika, geotehnoloogia, keskkonnatehnoloogia, keemiatehnoloogia, äri- ja infotehnoloogia, majandusteadus.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Homepage: www.vkg.ee
ZeroTurnaround AS | ![]() |
Ettevõtte väärtused
These values are at the center of who we are as an organization: Commitment, Communication, Humanity, Integrity, Teamwork
Ettevõtte tulevikuvisioonid
Rogue Wave helps organizations simplify complex software development, improve code quality and shorten cycle times.
Ettevõtte statistika
Töötajate arv: 480 inimest
Ettevõtte töö- ja praktikavõimalused
We are growing rapidly and are looking for motivated people to join our team. Come and talk to us @ Võti Tulevikku to learn more.
Miks tudeng peaks just Teie ettevõttesse praktikale või tööle tulema?
Ettevõtte kontaktandmed
Hedvi Kink, recruiter, hedvi.kink@roguewave.com
Homepage: www.roguewave.com